发生起一年。个人没有行使权利的后果只有一种那就是不能向社保机构申请支付工伤待遇，不能从工伤保险基金中获得理赔。但个人依然可以向单位主张工伤待遇 发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪 ...
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在如何办理交通事故中医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院生活补助费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等人身损害数额的合法计算 支付差额部分的赔偿责任。现申请人拒绝提供相关理赔依据，被申请人可不予支付。 洪桂彬：申请人要求被申请人支付工伤待遇，系基于双方劳动关系。与交通肇事 ...
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保险员工因公死亡如何赔偿》一文，提出的实质问题是雇主责任保险和工伤保险竞合时的法律处理问题。编者按中指出工伤保险与雇主责任保险并存给理赔中带来了 单位提出赔偿要求。《中华人民共和国职业病防治法》第52条规定：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出 ...
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为死者的继承人和其他有抚养关系的亲属；《工伤保险条例》规定为职工因工死亡，直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡 产生的合理费用（医疗费、护理费、误工费、交通费、食宿补助费等）和间接受害人在理赔过程中产生的合理费用（误工费、交通费、食宿补助费），这些费用如果是间接 ...
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侵权人的经济状况，仅赔偿了10万多一点，因此即使被告全额理赔，其所获取的死亡赔偿金也未达到法律规定的标准。综上所述，请求确认被告不予支付一次性工亡 为每月202.5元，被告认为原告所获民事赔偿金额为120986.60元，高于工伤保险一次性待遇核算标准65718元，除按月支付武雷晨抚恤金202.5元以外 ...
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的致残程度为七级的鉴定结论。后陈大志在宜兴市劳动和社会保障局领取了工伤医疗费7932.9元及伤残补助金。 依据盛全公司投保的团体人身意外伤害保险和 。保险公司上诉称宜兴市劳动和社会保障局向陈大志支付工伤医疗费的17932.9元应在理赔中予以扣除，本院对此不予支持。无锡市中级人民法院依照《中华人民共和国 ...
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12．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔吗？13．用人单位未按规定参加工伤保险的，将面临什么风险？14．劳动者同时在两个或两个以上单位工作 89．工伤职工因生活、工作需要可以配置辅助康复器具吗？90．职工因工死亡，其直系亲属享受何种待遇？91．见义勇为伤亡的，其家属可享受哪些待遇？92．职工因 ...
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．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔吗？ 9．用人单位未按规定参加工伤保险的，将面临什么风险？ 10．劳动者同时在两个或两个以上单位工作 死亡，其直系亲属享受何种待遇？ 72．职工因抢险救灾、见义勇为死亡的，其亲属享受何种待遇？ 73．因工死亡职工生前供养多个亲属的，供养亲属抚恤金如何分配？ ...
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方式。 5、注意分辩对方的驾驶人与乘车人 二、交通事故私了如何进行保险理赔 《机动车交通事故责任强制保险条例》（以下简称《条例》）已于2006年 机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内先行赔偿。 无责任的赔偿限额分别按照死亡伤残赔偿限额5万元、医疗费用赔偿限额8000元、财产损失赔偿限额2000元的 ...
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下协助交警管理交通，提供服从于交警部门安 排的劳务并获取劳动报酬。随国玉死亡后，劳动部门对工伤认定的申请不予受理，双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律特征，对 、误工费、交通费等近6万元。（2006.8.10） （十八）保姆撞成植物人，理赔之后雇主免责 赖某受雇纪某家当保姆已经7年，主雇关系很好。 ...
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