年十月份工伤，今年年初上班， 单位说四个月以后做工伤鉴定 我在二月末上班，并让单位做工伤鉴定。 现在已经三月末了， 打电话问管安全的，他说还在递交 打电话，单位说什么保险公司递交资料。我想请教一下，这是公司故意推脱还是工伤申请时间真的需要这么久。 如果公司一直推脱，我想请教一下怎么办。 (我跟公司签的 ...
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或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。 第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的， 职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于 ...
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号 （2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过） 为正确审理工伤保险行政案件，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华 属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于 ...
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，依法进行工伤认定申请，用人单位就纸里包不住火；三是有效时间是1年，这么长的有效时间，既与用人单位在特殊情况下申请时间要适当 会同国务院人事行政部门、财政部门规定。 其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门 ...
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工作无关原因遭受暴力侵害的，可考虑不属于因履行工作职责受到的伤害。职工在工作时间和工作场所内，履行工作职责期间因意外因素导致的人身伤害，诸如地震、厂区失火 或者其近亲属、工会组织应写明提出认定或者视同为工伤的申请并签字。用人单位申请的，应注明提出认定或者视同为工伤申请并签章。九、用人单位意见栏，应签署 ...
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工作无关原因遭受暴力侵害的，可考虑不属于因履行工作职责受到的伤害。职工在工作时间和工作场所内，履行工作职责期间因意外因素导致的人身伤害，诸如地震、厂区失火 或者其近亲属、工会组织应写明提出认定或者视同为工伤的申请并签字。用人单位申请的，应注明提出认定或者视同为工伤申请并签章。九、用人单位意见栏，应签署 ...
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的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理”。可见，工伤保险制度是为了维护和保障劳动者因工作遭受事故伤害时能及时获得救济。劳动者在 情况下，可在伤害发生之日起1年内自行申请工伤认定，除非存在不可抗力而耽误申请时间，否则超过1年申请期限的，劳动保障行政部门将不予受理。本案中， ...
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、补缴社会保险费劳动者在工作期间，用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费的，在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会保险费，补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关 事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时间内提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-525841.html -了解详情
、补缴社会保险费劳动者在工作期间，用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费的，在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会保险费，补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关 事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时间内提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生 ...
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、补缴社会保险费劳动者在工作期间，用人单位没有依法给劳动者缴纳社会保险费的，在工伤索赔时可以要求用人单位补缴社会保险费，补缴数额根据统筹地区社会保险经办机构的相关 事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时间内提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生 ...
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