、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。” 本次修改其实是进一步明确了依法成立的会计师事务所、律师事务所 为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 劳动纠纷繁琐复杂的程序是劳动者维护权益的一个重大障碍，社会 ...
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判决书、西安市中级人民法院以（2011）西民二终字第02166号民事判决书均依法认定杨XX与第三人XXX公司之间存在劳动关系。2012年1月13日杨 、合法。其确认劳动关系诉讼期间应属于诉讼时效中止情形。原告杨XX于2012年1月13日向被告递交工伤认定申请书时一并提供了西安市中级人民法院民事判决书等 ...
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申请，要求确认与原告之间存在劳动关系。5月19日，时装公司向劳动和社会保障局提出中止工伤认定申请，请求在劳动争议仲裁结果出来前，对沈连的工伤 的证据有多种，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书等。劳动行政部门经审查判断，受伤职工提交的 ...
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劳动争议案件，2008年12月30日被告新郑市人力资源和社会保障局中止对唐过的工伤认定，2009年2月24日新郑市劳动争议仲裁委员会以唐过申请的对 8时15分左右离厂回家，新郑市公安局交通巡逻警察大队作出的交通事故认定书也认定交通事故时间为2008年2月28日20时25分，事故发生地为S323线新郑市 ...
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）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤 。第四十二条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤 ...
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申请，要求确认与原告之间存在劳动关系。5月19日，时装公司向劳动和社会保障局提出中止工伤认定申请，请求在劳动争议仲裁结果出来前，对沈连的工伤 的证据有多种，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书等。劳动行政部门经审查判断，受伤职工提交的 ...
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的劳动关系。长沙市劳动争议仲裁委员会在未通知某某公司的情况下，缺席裁决，错误认定某某公司与罗新国存在劳动关系。某某公司不服，已依法向法院提起诉讼， 的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2011）928号《裁决书 ...
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基底节区脑出血的原因向本院提出司法鉴定申请，本院裁定中止本案诉讼。2011年11月14日，因中止事由消除，本院决定恢复本案诉讼，并依法组成合议庭，于 2010年12月31日对原告吴向阳作出贺人社工认字（2010）43号《工伤认定决定书》，该决定书的主要内容：吴向阳是广西桂东电力股份有限公司派遣至桂东 ...
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程序中提供证据，人民法院一般不予采纳”。因被告已在行政程序中向原告发出《河南省工伤认定协助调查通知书》，原告无正当理由没有在行政程序中向被告提供，本院不予采信。在行政程序方面，被告作出的被诉具体行政行为，履行了立案、调查、中止、裁决、送达、告知等程序，程序合法。且适用法规正确。关于原告提出被告超过 ...
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申请进行调查核实。2006年11月3日被告向原告送达第三人工伤认定协助调查通知书。2006年11月13日，被告中止认定程序，并于当日向第三人送达中止认定通知书 ，应依法改判或发回重审。被上诉人许昌市劳动和社会保障局答辨称，原审法院认定事实清楚，根据相关证据足以证明第三人是在2005年11月8日在上诉人 ...
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