: 职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。 其待遇项目主要包括： （１）工伤 《解释》中第12条之规定，现作本文，抛砖引玉，以求教于方家。 二、案例：2004年5月12日，甲在因公外出期间发生本人无责任的道路交通事故而 ...
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: 职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。 其待遇项目主要包括： （１）工伤 《解释》中第12条之规定，现作本文，抛砖引玉，以求教于方家。 二、案例：2004年5月12日，甲在因公外出期间发生本人无责任的道路交通事故而 ...
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证据，证人也不好找。经过杜飞律师分析后，M先生通过其它渠道收集到了单位盖章的一份证据，展开了自己漫长的工伤认定及要求赔偿的维权道路。 三、办理进程 资源管理工作经验，办理了众多的劳动争议维权案件，有丰富的办案经历和众多的成功案例，愿意为每个普通劳动者提供热心的法律咨询和真诚的律师服务。 （本文由杜飞 ...
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西安工伤赔偿典型案例经验分析总结 本律师代理了张某与陕西某建筑劳务公司之间的劳动工伤事故赔偿纠纷一案，最近结案。总共四个程序：1、工伤认定，2、 “送达”，比如选择按照工商登记的住所邮寄送达等。 三、 劳动仲裁 案情回放：工伤职工在接到劳动能力鉴定结论后向劳动仲裁委员会提起了仲裁申请，同样遇到无法送达 ...
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这只是被申请人代理人单方面的陈述，没有任何证据证实的。3、从申请人提交的证据分析，其中，证据一：谭某某的证人证言很明确的证实了，被申请人陈天是 。而被申请人辩称应当以与申请人没有存在任何劳动关系的B有限公司作为被申请人进行工伤认定是没有任何法律依据的，仲裁庭应当依法驳回其答辩请求。申请人不辞辛苦为陈天 ...
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的一个部分，都要服从用人单位的安排和管理，由用人单位支付报酬，那么据此分析本案，王某服务的对象为建筑单位，也就是说劳动过程以及劳动成果均属于建筑单位， 情况和是否解除劳动关系确定，因此，发生工伤，一定要注意收集认定劳动关系的证据，然后就是及时申请工伤认定，工伤认定后对伤情进行伤残等级的鉴定，如此一来， ...
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陕西六级工伤事故赔偿标准（案例分析） 【案例来源：陕西人身损害赔偿网案例选】 【当事人（均为化名）】申诉人：乌军，男，汉族，195/年/ 决定做出后，被诉人向渭南市人民政府提出行政复议申请要求撤销工认字（2009）第//南市工伤认定决定通知书。经依法审理查实，渭南市人民政府于2010年1月25日做出渭 ...
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存在劳动关系？以及建筑企业对这些民工到底应承担多大的责任？笔者在此作简要分析。一、建筑企业与包工头存在建设工程承包（加工承揽）关系、包工头与农民工之间 工伤保险待遇。因此，确认劳动关系后，农民工可据此申请工伤认定，并享受工伤保险待遇。笔者认为，建筑企业与包工头招用的农民工之间不存在劳动关系，建筑企业对 ...
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加班后回家路上与李某驾驶的轿车碰撞发生交通事故，交警部门认定李某负事故全部责任，工伤认定部门认定张某构成工伤，张某所在的工厂已为其办理了社保，经交警 的标准不一，引起不少劳动者维权的困惑。 下面我们分别看一下江苏和上海、山东的三个案例。 江苏，一次事故不能获得两次赔偿 孙培红，女，46岁，常州市川南 ...
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工伤保险试行办法》规定的30天法定期间之后作出的工伤认定行为。[59]又如，在王某诉某县计划生育委员会一案中，被告在超过《行政复议条例》规定 诉讼法》第37条。 [37]案情详见：最高人民法院中国应用法学研究所编：《人民法院案例选》（行政卷），人民法院出版社1997年版，第523页。 [39]案情详见 ...
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