医疗卫生专家库的专家，实行聘用制。具体办法由省劳动能力鉴定委员会制定。第十九条工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工 ，按照本办法第二十四条规定标准的120%发给其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止；（三）七至十级工伤职工，按照本办法第二十四条 ...
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当地最低工资标准的。由用人单位补足差额】 【3】一次性伤残医疗补助金【终止劳动关系的】标准】【五级16个月、六级14个月，上年度统筹地区职工月平均工资】 【单位支付 6个月】【基金支出】 【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【7级12个月、八级10个月、九级8个月、10级6个月 ...
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《工伤保险条例》 2、《四川省工伤赔偿标准一览表》 3、《四川省工伤保险条例实施办法》 二、计算标准： 根据2009年劳动统计年报并经省统计局核定，成都市2009年 工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变等 7、残疾辅助器具费：由劳动能力鉴定委员会确定是否需要残疾辅助器具，所需费用按照国家规定的标准 ...
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年河南省人身损害赔偿标准据2011-02-25 公布的《2010年河南省国民经济和社会发展统计公报》，2011年一审辩论终结前的交通事故或人身损害赔偿案件标准：一、农村 鉴定医院的检验报告，康复后情况你没说，不好给你意见。我参与的工伤鉴定基本都是这样处理的。伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的 ...
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员工有以下问题请教各位，望各位不吝赐教。 目前工伤认定书也有，伤残鉴定书也有为7级。 1：住院期间公司发的工资为最低标准工资是否正常 2：住院期间公司未派人陪护，陪护费是否可以要求赔偿，具体有什么赔偿标准 3：住院期间共花费60000多医药费，保险公司只报销47000，剩余部分公司说 ...
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组成人员或参加鉴定的专家与当事人有利害关系的应当回避。第二十条工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应当向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力 ，伤残津贴或本人工资实际领取额低于统筹地区最低工资标准的，由用人单位补足差额。第三十三条五至十级工伤职工劳动合同期满或本人提出与用人单位解除或 ...
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指定鉴定医院的检验报告，康复后情况你没说，不好给你意见。 我参与的工伤鉴定基本都是这样处理的。 伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有 器具费 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需求的， ...
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伤残职工本人及其委托代理人凭工伤认定证及劳动能力鉴定结论到经办机构及用人单位办理享受以下待遇手续：（一）一次性伤残补助金。标准为：七级至十级伤残职工分别为12个 《工伤保险条例》第三十七条规定处理。十一、辅助器具配置工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响生活或工作，需配置辅助器的，由用人单位或工伤 ...
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伤残职工本人及其委托代理人凭工伤认定证及劳动能力鉴定结论到经办机构及用人单位办理享受以下待遇手续：（一）一次性伤残补助金。标准为：七级至十级伤残职工分别为12个 《工伤保险条例》第三十七条规定处理。十一、辅助器具配置工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响生活或工作，需配置辅助器的，由用人单位或工伤 ...
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，右桡骨远端骨折伴脱位，右跟部开放性损伤、跟腱损伤。 2012年11月7日，中卫市人力资源和社会保障局将杨兴玉所受伤害认定为工伤 期工资8956元、一次性伤残补助金19976元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金32688元、鉴定费260元。裁决确定的标准及赔偿数额符合法律规定，应予确认。 对于美康 ...
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