在2009年已经在同一个公司工作十二年，本可以签无固定期合同，但由于个人原因签了三年固定期限合同，现2011年固定期限合同到期后可以要求继续签无固定期限 平均值（包含加班费、年终奖、高温津贴等）】计算？谢谢各位给予指教！！！社保是从1999年7月1日起才开始购买，是否可要求公司帮我补买1996年入职至 ...
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1月到2008年12月可以要求双倍工资，2009年1月视为签署了无固定期限劳动合同，从2009年1月到2010年1月同样也是双倍工资，那我应该得到的工资应该是 ？没有签署合同，自然没有保险，保险方面有其他的补偿吗？不要笑我呀，工作了3年，还欠了别人那么多钱，没办法呀，拿着1000多的工资，干着3000 ...
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硕士，毕业的那会跟北京这边一家国企签约，约定实习期六个月，培训期一年，一年后定岗，现在过去三个月了，由于自身原因想辞职，请问需要缴纳违约金吗？ 目前的情况还有 催我要材料。我签约那会跟公司签了劳动合同还有培训协议，合同注定培训期一年，一年后服务年限为5年，但是这一年的培训协议目前为止都是跟着这把基层混 ...
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我在一家台资企业工作了四年多，今年六月刚续签了3年的劳动合同，由于结婚几年了老在外面飘着不是办法，而且目前工资一直不理想加之身体收到工作环境的影响也有些不适，本人工作能力和态度一直得到认可的，目前我想离职，请问这样申请离职能得到相应的补偿吗？...
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因为工作中的失误，造成公司有大概一千块钱的损失。公司把我开除了。我也签了解除劳动关系的合同。我已经在公司里工作了三年多，能不能拿到补偿金。能拿多少？...
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就应聘到此厂，直到今年4月底，需要签第三次合同时，公司拒绝签订，而与我解除了劳动合同关系，（具郑州市有关规定，2016年郑州市区所有企业搬出市区。）11年来，除了一次上班前在厂内洗衣服被处罚外，从未违反厂内的规章制度，工作中让干啥就干啥，安分守己。工资是最低的，人员还是紧缺的，宁可高薪召其他人， ...
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已于*年*月*日（乙方在甲方的起始工作日）交付乙方使用。 三：双方核定该住宅的价格为人民币29.8万元。 四：该住宅价格的30%即人民币8.94万元由甲方出资作为 。 补充：未签劳动合同，未交保险，此协议是否有效？因公司管理混乱，乙方想离职，需提前30日书面辞职吗？乙方在甲方工作未满十年算违约吗？第 ...
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三年多前我因为年龄未满16没有与公司签订劳动合同，三年多后现在快四面了，公司一直没有与我签订合同。现在我想离职能否像公司要双倍工资？如果能需要走什么程序！...
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的父母都六十多岁，在金山区 的某植物园帮一个私人老板干农活，已经在那里打工两三年了， 但是没有任何雇佣关系的文字证明，也没有医疗保险之类的相关 福利，仅有两 他不相干， 不予理会。我想向您咨询一下，该私人老板真的可以完全不管不 问吗？他有没有违反上海金山区劳动雇佣方面的法律法规？感谢 您的查看和解答！...
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本人在一企业工作十年，但公司合同是两年一签，现在合同已经到期，公司提前三十天提出解除劳动合同，请问一下是否会有补偿金。...
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