在一次加班中，没有工资的加班中，回家途中工作服掉了，老板说工作服600元，应该赔付嘛？...
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刚去应聘时部门主管说要交500元的工作服押金，但是，并没有说不做满一年不可退押金。结果签合同时没有人在旁说明有这条规定，签完合同后方知是有这个规定的，当时领的工作服还是旧的，由于本人自身原因未做满一年就离职了，公司说按合同规定不予退回押金。请问像这种情况合同上的规定受法律保护吗？...
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刚去应聘时部门主管说要交500元的工作服押金，但是，并没有说不做满一年不可退押金。结果签合同时没有人在旁说明有这条规定，签完合同后方知是有这个规定的，当时领的工作服还是旧的，由于本人自身原因未做满一年就离职了，公司说按合同规定不予退回押金。请问像这种情况合同上的规定受法律保护吗？...
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公司在员工入职以后从前两个月的工资中扣除一定数额的钱来购买工作服，并说在员工离职是工作服由员工自行带走，而一年后公司的制度改变，改为每个月扣除一部份工服钱，满一年就扣除的金额为正好一套工服钱，如果员工离职了被扣的钱不但不归还，并且还要把工服还给公司，这样合法吗？...
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没有做过这样的事情，而且公司只听个人讲的一面之词就把人开除，开除就算了，而且工作服押金700元一分钱都不退还，还要从我工资里面扣140元的服装折旧费，一开始我们应聘的时候说的是每个月从工资里面扣200元的工作服押金，扣满700元，3个月以上不满9个月扣除140元服装折旧费，9个月以上 ...
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公司要求本人领工作服，但本人领了工作服不滿一年就迟工了，公司可以扣本人的工资款补偿制服费的成本吗...
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我做了3个月现在准备离职，但公司说要收取工作服折旧费，这样合理吗？进公司的时候单位没有说过工作服折旧费用什么的。...
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去劳动局投诉公司收取我工作服费时应该准备哪些资料文件呢?公司办离职手续时都不给我们开收据的,就是发工资时直接从银行卡里就扣掉了.是不是应该让公司开工作服的扣款的收据给我呢,如果不给开是不是就不办离职手续呢?...
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被公司解雇了公司可以从工资里面扣除我的工作服的钱吗？ 之前公司有说做到半年就不扣，我还有一个月就满半年了，但是是公司解雇了我他这样扣除工作服的钱合理吗...
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现在的单位规定，公司发的厂服有折旧年限，外套两年，短袖、长裤一年，若在这期间离开公司，就要付折旧费，每位员工领厂服时，要签一份工作服折旧资费确认书，这样做合法吗，如果我同意并签了确认书，公司就有权在我未满年限离职时扣相应的工作服折旧费吗？...
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