我与2014年6月与水电四局正式办理了辞职手续，文件也下发了，现在想把档案转回家乡洛阳的人才市场，但是原单位拒开行政及工资关系介绍信，现在档案没法接受，该怎么办？...
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在中介介绍所找了个工作做了三天不做了公司不结工资我该怎么办有介绍信的...
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原来档案才在人事局 转正定级后 单位要求把档案从人事局取出存单位 但在我离职了 想存回人事局 但是人事局要求有档案转递单和行政工资关系介绍信 但是原单位拒绝给开...
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学校担任教师，这所学校向原来的国企发送了“调档函”，对我的档案进行审查，中间过程不太清楚，然后天津人社局给了我一个调函，让我去石家庄的原单位开具《干部介绍信》和《工资转移信》，我去了原单位，原单位以辞职为由，不给办理，请问这样是否合理？有没有什么法律或法规 ...
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离职后单位不给开行政、工资关系介绍信，怎么办？！转正定级表单位也不给盖章，算不算违法？...
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劳动者应当收集各种能够证明双方劳动关系的证据，诸如公司出具的介绍信、证明文件、授权委托书、名片、工资卡、员工牌、宣传资料、有劳动者签章和公司盖章的对外 工资还有一部分是现金签字领取。此时劳动者可以考虑搜集的应当是能够证明当时约定该工资组成的内容的证据，比如领导给自己发送的书面的或是电子的邮件，公司的 ...
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因此劳动者应当收集各种能够证明双方劳动关系的证据，诸如公司出具的介绍信、证明文件、授权委托书、名片、工资卡、员工牌、宣传资料、有劳动者签章和公司盖章的对外合同、证人证言等等。如果劳动者不能证明劳动关系，那“双倍工资”就无从谈起，劳动者必然就败诉。 除了对劳动关系承担举证责任外，劳动者还对工资 ...
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支付行为，保障劳动者获得劳动报酬的权利，构建和谐劳动关系，市政府拟出台《重庆市工资支付规定》。为推行开门立法，提高立法质量，广泛听取社会各界对《重庆市工资 参加听证会的单位和社会各届人士请于即日起至3月24日(星期五)持单位介绍信或身份证到市劳动和社会保障局或市政府法制办公室报名，届时凭听证会通知入场 ...
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一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无 因此劳动者应当收集各种能够证明双方劳动关系的证据，诸如公司出具的介绍信、证明文件、授权委托书、名片、工资卡、员工牌、宣传资料、有劳动者签章和公司盖章的对外 ...
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后 医生说只有术后6个月后才能开而且是单位来人个人开不行。于是这段时间就一直在家休息 工资只有400元每个月（大连市最低工资标准是1300） 。到今年5月已经到6个月 但是公司不给开介绍信去开复工证明，我想咨询下这种情况该怎么办 而且这段时间给予的工资合理么 是 ...
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