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利害关系的考虑,便会回到原始的私力救济途径解决问题。 三、对农民工合法维权的若干构想 第一、降低法律援助的门槛,加大司法救助资金的投入。减少原本法律援助 或企业来法院调解,实行程序简易化,做到当场立案、当场调解、当场执行。对工资没有异议但拒不支付工资的老板或企业负责人采取一定的强硬措施,以保障工资的 ...
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向法院提起诉讼,乙方可以提出哪些诉讼标的? 四、 甲方的单方面终止聘用关系和以后的行为是否合法?乙方应该如何维权? 联系:138 1723 7458 杨先生 QQ1176590003 2013-05-...
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年12月31日。09年初单位人事部门跟合同到期了的员工逐个打电话过去续签了合同,唯独没有打电话要我去续签。 去年底,我跟直管领导提出我要离开单位,当时领导说这件 单位的处事风格很不地道,我也不知道能否与他们沟通成功。如果他们不给与我工资和补偿金的话,我该如何维权? 6.我需准备什么材料?承担什么责任?...
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约定的百分之三十还多。后来又因为争吵。她单方和我终止合作。而且没有任何手续。也不支付这百分之三十的股份钱。而且连我垫付的钱也不认账。还让我支付公司的房租水电以前的人员工资和宽带物业费。请问我要如何维权。那回自己的利益。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2755814.html -了解详情
,因为和老板发生争吵,我老婆提出要辞工回家,老板不给,说你要走就走,反正工资没有。然后我老婆就走了,因为从2013年11月进去上班到2014年4月18号上班期间, 店里的营业执照信息,能申请劳动仲裁吗? 3:要是不能劳动仲裁,我们该如何维权?3月1日到4月18日的工资不给,上班这么久,都没给过加班费。...
//www.110.com/ask/question-2448465.html -了解详情
因为和老板发生争吵,我老婆提出要辞工回家,老板不给,说你要走就走,反正工资没有。然后我老婆就走了,因为从2013年11月进去上班到2014年4月18号上班 “双方确定劳动关系”,这句能当确定劳动关系的证据吗? 2:我们找不到店里的营业执照信息,能申请劳动仲裁吗? 3:要是不能劳动仲裁,我们该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-2448454.html -了解详情
1个月,2011.11.1公司以莫须有的理由开除本人,工资保险等没有立即结算,叫我回家等。工资每月都压支,转正后也没有签合同,十一期间放3天,10.4号上班 和转正工资保险情况,转正后带五险,试用期保险自己交,转正给报销。有工作交接单和离厂通知单。我这种情况公司应该总计补给多钱呢?应该如何维权呢?谢谢...
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李律师: 您好,我上班试用期不到一个月,进入公司后,公司没有和我签订劳动合同。5月11日因病请假一天,(得到负责人同意)5月12日上班,公司说 我试用期工资为1000,补助为500)公司说,觉得不合理就直接走人。没有工资发。请问公司这样做是不是违法?我该如何维权?我辞职,公司是否应该按天结算我的工资?...
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尊敬的律师您好!本人从公司辞职,辞职前有一个半月的工资没有发放,到结算工资是时候,公司以工作失误为借口,而此借口并非个人原因造成的,压着工资不发,这种情况我接上如何走法律程序维权?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2270159.html -了解详情
,我于第二天办理完离职手续已不再去公司了,工资说是下个月月底结算,并且来公司已有4个月,基本每天加班到晚上9点,目前没有拿到一分钱的加班费,第四个月本该转正,因 转正。并且,现在公司不知情的同事都以为我是说了不该说的话被辞退,这对我造成很大的心理压力。请问我该如何维权,我能得到什么方面的赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1806107.html -了解详情
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