劳动法的保护，实践中往往按劳务合同对待，使其劳动权益不能得到保护。对于后一种情形，问题是：一是买断工龄本身没有法律依据，其合法性是受质疑的；二 的一些法律规定看，首先，企业确定被裁减人员一般考虑下面一些因素：雇员的工龄、工作能力、工作态度、雇员的身体状况和雇员的家庭负担等。其次，企业裁减人员的程序大致 ...
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改革及时提供政策理论服务和操作指导。(二)广辟渠道安置企业职工。对改制企业买断工龄后的职工，要采取多种途经妥善安置：1、补偿安置：对解除合同、改变身份 返聘上岗。由于国有粮食企业整体经济效益差，资金，紧张，各级政府和有关部门要在筹措安置资金问题上给予必要的政策和资金支持，以确保国有粮．食企业改革的成功 ...
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人员、孕妇)也必须首先办理买断工龄手续，然后在办理内部退养和返聘上岗上予以考虑。 2、定岗定员，竞争返聘上岗。全市粮食购销企业返聘后的在岗人员要在现有 和有关职能部门，要认真落实上级有关文件精神，及时研究和解决粮食企业改革中遇到的问题，紧密配合，积极支持粮食企业改革。 1、县(市、区)政府要从实际出发 ...
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“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：“ 回复数字查看往期精彩内容：“1”民间借贷的法律问题“2”房产过户：买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及 ...
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的诉讼权利义务。 期间： 2、双方登记离婚或诉讼离婚生效后又同居生活的期间。 十九、离婚后的男女双方自愿恢复关系、以夫妻名义共同生活但未到婚姻登记 不予受理。 三十五、在离婚案件中处理有关买断工龄问题时，可以参照最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释（二）》中有关军人复员费，自主择业 ...
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证的人，原因是我2000年10月自己申请被‘买断工龄’，与单位签订的协议里有这样的字句：买断工龄后，XXX的工龄作废，而且公证处给予了违法公证。 2009年在外地 ？赵作海、张海超们知多少？ 然而，即使这样，我仍然没有‘斗过’强权政治下的法律，旧社会讲，衙门口冲南开，有理无钱别进来；生长在新社会的我， ...
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确有困难的情况下才予以支持。六、对一些新型财产性质的认定对夫妻财产问题，修正后的《婚姻法》设立了法定财产制、个人财产制及约定财产制三种形式，补充和 问题不应一概而论，买断工龄所得既具有后续性、风险性和个人身份，又具有工资的性质，它是对职工工资的一次总结算，甚至于远远少于工资，故婚前的工龄所得应视为个人 ...
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确有困难的情况下才予以支持。六、对一些新型财产性质的认定对夫妻财产问题，修正后的《婚姻法》设立了法定财产制、个人财产制及约定财产制三种形式，补充和 问题不应一概而论，买断工龄所得既具有后续性、风险性和个人身份，又具有工资的性质，它是对职工工资的一次总结算，甚至于远远少于工资，故婚前的工龄所得应视为个人 ...
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案件中夫妻一方请求分割另一方因企业改制等原因获得的“工龄买断款”，参照《婚姻法解释（二）》第14条确立的原则处理。 ——奚晓明：《适应中国特色社会主义法律 、子女抚养权 1、离婚确定抚养权的原则 离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时， ...
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我是2000年被买断工龄的，买断工龄协议里称：买断后XXX的工龄作废。这里就有了个问题，退休时是以工龄为计发养老金的依据，工龄作废了，没有了工龄，我怎么退休？我的法律问题是：这种违法的买断工龄协议有效吗？...
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