。第三条本办法所称工作效率监督评价是指对行政机关及其工作人员完成工作任务的时限、效果和各项规章制度落实程度的评估认定。第四条市政府办公室负责全市 年终目标管理考核成绩。(二)结果运用工作效率作为在机关创先评优及公务员年度考核和干部考察任用的依据。第九条保障措施及工作要求(一)建立行政权力运行记录行政 ...
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质量管理办法》、《交通部优质运输奖励办法》、《交通运输企业质量管理小组条例》和《交通部质量管理奖评审细则》等四个文件印发给你们，希认真贯彻执行。质量管理 第八章教育培训第二十五条普遍进行全面质量管理教育。首先要培训一批骨干，对干部和职工规定不同的学习内容，进行相应的质量管理教育，使有关人员都能了解全面 ...
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按国务院和省、市有关规定办理。（五）招工工作，必须在市、区、县劳动服务公司的指导、监督下进行，包括审查招工简章、确定招工地区（点）和招考办法。招考录用 制度四个规定的通知》、省人民政府《关于颁布劳动制度改革四个实施细则的通知》和本补充办法为准。（三）本补充办法由市劳动局负责解释。1987年4月10日...
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７７号）和省人民政府《关于颁布劳动制度改革四个实施细则的通知》（粤府〔１９８６〕１３４号），根据我市实际情况，制订本补充办法，请一并贯彻执行。 一、关于劳动 国务院和省、市有关规定办理。（五）招工工作，必须在市、区、县劳动服务公司的指导、监督下进行，包括审查招工简章、确定招工地区（点）和招考办法。招考 ...
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节能减排目标完成情况和各项措施落实情况进行考核，严格实行问责制。要狠抓“六个办法”的贯彻落实，切实做到目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明。各县（市 ，密切协作配合，抓紧制定配套政策。市发改委、统计局和环保局要加强指导和监督，跟踪掌握动态，协调解决工作中出现的问题，重大问题及时向市政府报告。 二00 ...
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节能减排目标完成情况和各项措施落实情况进行考核，严格实行问责制。要狠抓“六个办法”的贯彻落实，切实做到目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明。各县(市)区 ，密切协作配合，抓紧制定配套政策。市发改委、统计局和环保局要加强指导和监督，跟踪掌握动态，协调解决工作中出现的问题，重大问题及时向市政府报告。 二 ...
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减排目标完成情况和各项措施落实情况进行考核，严格实行问责制。要狠抓“六个办法”的贯彻落实，切实做到目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明。各省辖市 ，密切协作配合，抓紧制定配套政策。省发展改革委、统计局和环保局要加强指导和监督，跟踪掌握动态，协调解决工作中出现的问题，重大问题及时向省政府报告。 河南省 ...
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独资在海外设立的经营性机构，中保集团依据章程及有关的法律法规，对其行使下列监督管理权：（一）审议经注册会计师验证的或者经经理签署的公司财务报告，监督 由中保集团负责解释。中保集团对外派干部的管理以本规定为准。附四中国人民保险（集团）公司海外机构经营目标责任制考核暂行办法（１９９５年１１月）为进一步推动 ...
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中心运作，银行专户，财政监督”的原则，加强住房公积金管理和制度建设。有关承办银行要为市、县(市)住房基金管理中心提供良好的服务。四、建立和完善以经济 第五条面积控制和超面积市场价计算办法。职工购买已租往的公有住房按省规定的现住房购房面积(建筑面积)标准执行。即一般干部职工： 65～85平方米科级干部： ...
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产权交易场所公开进行，严格履行相关程序。市国资委应当建立和完善企业国有资产产权交易监督管理制度，加强企业国有资产产权交易监管，促进企业国有资产合理流动，防止国有资产 法规和规章另有规定外，国有独资企业的管理适用本办法第四章的规定。第三十六条市国资委根据干部管理权限，依照公司章程的规定，向国有资本控股 ...
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