单位：凡深圳市招用、聘用流动人员的企、事业单位(含外资、合资、私营单位)，均需与辖区的计划生育部门签订《流动人口计划生育管理责任书》。二、签订《流动 收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童后要求生育的，可按照申请生育一孩的程序审批。按照广东省计生委'独生子女是指没有同胞兄弟 ...
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； （三）劳动条件； （四）劳动纪律； （五）劳动报酬； （六）劳动保险、福利待遇； （七）违约责任； （八）双方认为需要规定的其他事项。 第十二条 用人 四）、（五）、（六）项按广东省或特区所在市的规定办理。 第五章 劳动报酬 第三十六条 国家机关、社会团体、事业单位招用的工人，其工资由用人单位根据 ...
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实际，制定本条例。 第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的 因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定 ...
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，假期顺延），并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假视为出勤，工资照发，福利待遇不变，晋级提资不受影响。生育计划内二孩的，不享受晚育休假待遇， 父母为机关、事业单位组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金（退休金为百分之百的不加发）。生育双胞胎或者多胞胎的，不享受独生子女父母奖励待遇。四、 ...
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工作、生活条件，保障教职工的工资、福利待遇，并按有关规定为教职工缴纳社会保险费。（六）按《民办教育促进法》和广东省教育厅、省财政厅、省劳动和社会 的专任教师必须具备相应的教师资格，由教育行政部门负责审核。民办学校聘用教职工实行事业单位全员人事代理制。（六）民办学校教师与公办学校教师具有同等的法律地位， ...
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对自治县行政机构设置、编制员额，制定具体方案，报广东省人民政府批准后实施。自治县内的各级国家机关和企业、事业单位招收或聘用人员时，在同等条件下，优先 第十九条自治县的国家工作人员享受民族地区生活补贴，随着经济发展逐步提高其福利待遇。自治机关采取特殊政策和灵活措施，鼓励各级干部和各种专业技术人员到瑶族 ...
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定编标准配备，确保能够满足开展正常活动的人员编制。改善文化事业单位工作人员的工资、福利待遇。加强文化从业人员的业务技能、政治思想、职业道德等方面的 建设经费中继续安排1500万元。 为保证山区文化事业单位的正常工作经费，各级政府要落实省八届人大三次会议通过的《广东省人民代表大会常务委员会关于发展文化 ...
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，招收对象、条件和地点，报名时间，考核办法，录用后的合同期限，工资福利保险待遇等。第五条企业从所在地城镇待业人员中招收临时工的，应到所在地劳动部门 统一管理。管理办法由省劳动局会同省建委、省建行等有关部门制定实施。第二十条广东省境内的所有国家机关、事业单位、社会团体以及其他各种非全民所有制的企业、单位 ...
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日广东省第七届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过2005年5月26日广东省第十届人民代表大会常务委员会第十八次会议修订）第一条为保障征兵工作的顺利 、奖金、福利，不得以此为由予以辞退或者解除劳动合同；无工作单位的，所在乡（镇）人民政府、街道办事处应当给予适当补助。第十条机关、团体、企业事业单位以及 ...
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年以上的汉族工作人员子女；经广东省人民政府批准，可以从农村少数民族人口中招收人员。自治县的自治机关可以自主补充所属部门和企业、事业单位自然减员的缺额。自治县的 社会主义现代化建设事业中有突出贡献的公民，给予精神和物质奖励。对外地在瑶族地区工作二十五年以上的国家机关工作人员发给荣誉证，离休退休待遇从优。 ...
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