质量事故，由建筑物的所有人或者使用人承担责任。(6)对发包人提出的违反法律法规和建筑工程质量、安全标准，降低工程质量的要求，承包人不予拒绝而进行施工的 劳动关系，而应追溯到具有合法劳动用工的用人单位，如总承包单位、合法分包单位、劳务作业承包单位等与劳动者形成劳动关系，但不宜认定劳动者与建设单位形成劳动 ...
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劳务分包，必须使用有资质的建筑劳务企业。签订劳务分包合同，并约定劳务费及劳动者工资支付的办法及责任。对使用无资质劳务队伍、要求劳务企业垫资或不按 资料。逐步实现农民工持备案信息记录上岗作业。建设工程项目总承包企业必须督促劳务分包企业对农民工进行档案管理，劳务分包企业要定期或在用工情况发生变化时，及时 ...
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追究相应责任。任何单位都不得违反劳动合同约定损害农民工权益。进一步规范建筑市场秩序，建立健全建筑劳务分包市场，加快发展成建制的劳务企业，提高劳务队伍职业素质 劳动密集型产业，吸纳更多的农村劳动力转移就业。要继续实施“西输东接”工程，为半岛制造业基地建设提供合格的产业技术工人。同时，要积极鼓励大中城市、 ...
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工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助 承包期内不得主张解除互换合同。七、关于建设工程施工合同纠纷案件会议认为，审理好建设工程施工合同纠纷，对于保证建筑工程质量，保障人民群众生命财产安全，维护 ...
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建立起渠道畅通、信息公开、服务全面的劳务分包交易平台，确保从事建筑行业的农民工基本被劳务企业吸纳，全市建筑行业农民工持职业资格证上岗比例达到60%以上。 工作。根据农民工最迫切的社会保障需求，坚持分类指导、稳步推进，优先解决工伤保险和社会医疗保障问题，逐步解决养老保障问题。根据农民工流动性强、劳动关系 ...
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管理数据库。劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、 权益的执法力度。强化劳动保障监察执法，进一步加强劳动保障监察队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，重点检查劳动密集型和使用农民工较多的单位落实劳动 ...
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工程开工前，由建设项目审批部门负责通知并监督建设单位，按照建筑工程合同价款的3％向施工所在地劳动保障行政部门指定的银行交纳工资保证金，实行专户管理，专款 新的拖欠。加大对拖欠农民工工资行为的处罚力度。加快发展建筑劳务企业，禁止'包工头'承揽分包工程业务。劳动保障部门要严格按照《劳动保障监察条例》等相关 ...
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达到国内先进水平，形成以总承包企业为龙头，以专业承包企业为依托，以劳务分包企业为基础的产业组织结构，大中小企业合理配置、优势互补的行业体系和发展 秩序。应当依法进行招标的各类房屋建筑工程及市政基础设施工程，都必须进入当地有形建筑市场进行交易。加强有形建筑市场管理，实行工程招标投标监管与实施相分离制度 ...
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。各级劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务企业的监管，对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、 各级劳动保障部门要加大维护农民工权益工作力度，进一步加强劳动保障监察机构与监察队伍建设，建立健全市县(区)劳动保障监察机构，并配备专职监察员，公布投诉举报电话 ...
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）管理责任，提高建设工程安全质量标准。严肃整治虚假招投标、转包和违法分包、无证作业、监理缺位等混乱行为。培育和规范劳务市场，督促建立固定劳务队伍，全面 ，修订完善不符合、不适应现实需求的规章制度，为安全生产工作提供强有力的法制保障。按规定程序加快研究制定建筑工程安全质量、安全生产重大隐患排查治理、建设 ...
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