合同，原告岗位由上海照相机三厂厂长转任被告公司光学厂厂长，连续工龄自2007年5月1日起算。在此前的1月21日，双方签订补充条款，约定原告年薪 过。本院认为，被告解除劳动合同通知书上明确以“由于工作上的失职，造成员工的工资不能按时发放”为由解除劳动合同的，但被告未提供原告存在上述违纪事实并达到法律规定 ...
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情况之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退：（一）连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作 所有制单位重新接收的，除去待业时间，其工龄合并计算。对再次被辞退的，按照本规定第七条发放辞退费时，其工作时间从重新接收之日算起。第十一条被辞退人员的 ...
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非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；(四)违犯纪律和规章制度，给工作造成严重损失应予辞退的。 第十三条受聘人员被除名、开除、劳动教养、判刑的，聘用 。 第二十三条受聘人员在各单位工作时间，应计算为连续工龄，合同自行解除或擅自离职的，以前工龄不作连续工龄计算。 第二十四条受聘人员在聘用期间患病或非因 ...
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单位工资制度改革范围。5．机关中未经编制部门批准占用事业单位编制的人员，不能列入机关工资制度改革的范围，这些人员一律回事业单位参加工资制度改革。6 仍执行初期工资待遇的硕士、博士学位毕业生；(3)1993年9月30日工作年限(连续工龄)未满1年的乡镇聘用制干部；(4)1993年10月1日仍执行试用期、 ...
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警告，严重警告，记过，记大过，降职、降衔、降级，撤职或者取消志愿兵资格，除名，开除军籍以及中央军事委员会规定的其他行政处分。降职不适用于副班长；降衔不适用于一级军士长、 一次，假期十天。第四、五年内，给予探亲假一次，假期二十天。志愿兵未婚同父母远居两地不能在公休假日团聚的，或者已婚但夫妻远居两地不能在 ...
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警告，严重警告，记过，记大过，降职、降衔、降级，撤职或者取消志愿兵资格，除名，开除军籍以及中央军事委员会规定的其他行政处分。降职不适用于副班长；降衔不适用于一级军士长、 一次，假期十天。第四、五年内，给予探亲假一次，假期二十天。志愿兵未婚同父母远居两地不能在公休假日团聚的，或者已婚但夫妻远居两地不能在 ...
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妻子正在扫地收拾家务，我跟她说：“二奶，我爸磕倒了，能不能让我给马陵铁矿打个电话让他们派车拉我父亲去医院？ 借；我跟赵松臣借，他不借；我跟赵玉国借，他说得给儿子盖房子；无奈的无奈，我只好找村书记于学臣解决 我干重体力活，我应付不了，他们就把我开除。在此，我就问：我是给马陵铁矿干活，算不算工伤？再者，我又 ...
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是任何方当事人的违章行为造成，当事人向人民法院提起损害赔偿的民事诉讼后，人民法院也不能查明事故责任的，可按照公平原则来确定民事责任的承担。(五)未办理过户 财产一方婚前承租单位住房，婚后以夫妻双方的名义参加房改，购房时折扣了双方的工龄、职级而取得的有限产权房屋，视为夫妻双方共有财产，但在对该项财产进行 ...
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临时工，没有厂服，没有年终奖，什么福利也没有。2008年公司20年厂庆，只要有10年工龄以上的员工都有了四千元的奖金，但我没有，我就找杨副总问为什么我没有，她 能不能解除劳动合同，(2)在我前10年没定合同的情况下能不能申请补偿金（因为他们说只从定合同算起），（3）另外今年10月5号我与公司续订无固定 ...
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年；年薪54，800元，其中每月支付2400元，余款年终付清，奖金按分工、工龄及有关岗位奖惩制度按10，000元5550，000元计，年终结清一半，余额 日至起诉止，原告请求被告赔偿合同约定的剩余工作期限内的应得工资收入，本院不能支持，根据原被告劳动合同约定，在原告提供正常劳动情况下，原告至2002年 ...
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