，试用期3个月，在试用期2个月零5天时部门领导以股份总公司EHR系统没有通过要求我走人（通知我入职时告知我已经通过了），并且拒绝出具离职证明，如果我 1个月社保记录（面试口头约定社保试用期缴纳，但公司少缴纳一个月）。请问我是否可以要求公司：1.出具离职证明2.补缴1个月社保3.1个月工资的经济补偿呢？...
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拖欠工资款人民币4400元；被告为原告补缴2009年8月至劳动关系终止之日的养老、失业、工伤、生育、医疗保险费(具体数额以社保经办机构核定数额为准，原告 劳动关系终止期间的各项社会保险费。被告未与原告签订书面劳动合同，故原告要求被告给付11个月的二倍工资差额13200元(1200元/月11个月)的诉讼 ...
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我于98年7月进入该企业，2006年公司要求我们聘用职工补缴个人进入公司后的社保，我从98年7月补到2006年7月，有公司财务收据作证，而公司实际给我办里社保实际是2009年7月1日，之前的一直未缴纳进去，就因此时，我上月辞职了，请问，我要采取维权，应该怎么补偿我个人...
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13年12月离职的，公司没有停社保，14年3月重新交社保发现欠费，不能续保，然后找公司，公司说他们不管，我要投诉，他们直接说公司要注销了，他本人已经退股，还有一两个月公司就注销，我要投诉也要一两个月，到时候公司就注销了，就让我自己去补缴欠费，请问这种事情怎么处理...
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08年生完孩子想继续上班，正赶上单位解散，重新成立交通 征费稽查大队，补了五个月工资就把我打发了，现在我想入社保，不知道前几年的工龄怎么算，能要求单位补缴保险吗？能不能要求什么补偿？...
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08年生完孩子想继续上班，正赶上单位解散，重新成立交通 征费稽查大队，补了五个月工资就把我打发了，现在我想入社保，不知道前几年的工龄怎么算，能要求单位补缴保险吗？能不能要求什么补偿？...
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现试用期满后公司以不出业绩为由要求员工主动离职未果向员工发放辞退通知，针对这种情况，当事人应该怎么处理？申请劳动仲裁可以要求公司支付解除劳动合同之日到恢复履行劳动合同期间的工资及其25%的赔偿金吗，可以要求公司补缴解除劳动合同之日到恢复履行劳动合同期间社会保险费吗 ...
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2010年9月—11月才开始进医院（医院说是试用期三个月考察一年后才能签），等我们要求签合同的时候，医院就以要改制和亏损了将我们给解聘了；还有工作3—7个月的;请问我们该怎么获得赔偿?可不可以要求医院补缴以前的社保等费用？（不管签合同的还是满了一年没有签合同的）。谢谢...
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工作2年多，公司未帮买保险，辞职，想要求公司补缴保险，请问是要求按公司为其他同事购买的最低保额，还是要求按当月工资应该购买额？可以要求公司以现金形式，补偿2年来公司应负担部分吗？具体怎么计算？...
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我于2010年7月进入一家公司工作，该公司一直没有签订劳动合同，更没有缴纳社保，2012年1月5日，该公司通知我，离职。 我该主张什么权利？ 1、 我可以要求公司支付我11个月的双倍工资吗？ 2、我可以让公司给我补缴养老保险吗？ 3、公司辞退我，没有事先通知，我能要求公司给予经济补偿吗？...
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