我从2003年10月进入一个公司工作有8年了，前面都没有签定劳动合同，而且工作时间以六天制，平时及双休都以1.2倍计算工资，也没有买任何保险，直到2008年1月1日才正常按法律签定劳动合同，现在辞工是否能拿到相应的补偿，若能，既能拿多少？？...
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我老婆是2级伤偿，现在单位已经报上去，那什么时候可以拿到工伤钱...
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了房)如果要打官司，打官司的花费、耽误工作赚钱的误工费、这么些天精神负担加大的精神损失费是否起诉他赔？ 他的行为是属于什么行为？有何后果？ 路该怎样走才正确？ 已经过去了，现在已经清啦，在领着工资。 重点内容大概列举如下； 01. 1.18日他已拿到贷款，1.28日他又以贷款人授信书的名义让我在五张 ...
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，自己也偷着乐，原来我可以的，相信自己我能行。 这时想起我远方的朋友，我还答应去看望他们，因为他连回家过年都没有，看他们现在是否还好，工作是否轻松 由她们去承担，毕竟受害者是我们，难道她的失误没有理由从这里面扣我们工资，所以我们还是该拿我们应有的基本工资，在这三个月后，打电话叫我们过来的那个朋友因某种 ...
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给劳动者一份。后面就没有签定过合同，请问是否可以要求公司支付双倍工资呢？（本人老婆是公司的行政主管，负责签合同事宜，这样公司是否以是我老婆没有同我签而不 单位，应该写哪一个公司呢？还是三家都要写上呀？实际就是一个公司的。 我现在的证据有：入职表复印件、厂证、保安出车记录登记表（由公司保安员所登记的手工 ...
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上用鼠标点击的，后来觉得有可能是骗局，现在我不想替他们工作，如果我不签订他们快递过来的书面合同的话，这份在网上签的合同是否有法律效力？我算不算是 、市府和单位的有关规定，乙方与甲方签了合同，甲方在乙方接到稿件时支付50%预付工资给乙方，乙方拿到预付工资后再开始工作任务，完成稿件后剩余的50%工资甲方会 ...
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规定再入职集团内其他子公司的话，需要把之前拿的赔偿金退回，在现在这家公司入职一年中拿的工资相比前面一家子公司的工资多余的部分需要退回给公司，多交的 直接从上一家子公司跳到这一家子公司，其实根本就不符合集团的那条规定。 现在公司HR一直在催促着我办理离职申请。 请问我这样的情况是否可以进行仲裁呢？现在 ...
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我是否能向单位追缴合同时间内 的公积金？ 1.单位应缴社保的费用有我自己工资内出，这种做法是否违规？ 我是否可以向单位追 缴这部分社保费用？ 2.加班工资的追溯时间是如他们所说的只能算2年内的吗？（我只知道劳动仲裁的追溯 时间是2年，但是我现在都还和单位存在合同关系啊） 谢谢，盼复。期待你们的 ...
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8月为止就整整五年了，这次的合同还有一年才到期。我们单位是这样的，每个月的15号发上个月的工资，我打听到可能五月份事业单位就要报到了，那我想问下 去事业单位报到，意味着就要和现在单位解除劳动合同，我们单位是否可以在五月份打工资的时候拒付我四月份的工资？？因为之前有几个同事就是没拿到，或者至少少拿半个月 ...
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！她在现在的公司，工作了5年多，岗位是行车工！现在公司要我母亲 去物业上工作（备注1），而且还要降低工资，降低10元/天（备注2）。否则就让她自 己辞职 公司属于上一天班，拿一天钱，不上，就没有，厂里放假也没钱，包括 法定节假日放假也没有) 问：1，如果我母亲不想去，公司开除她，是否可以获得一年一个月 ...
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