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面试人员说试用期为3个月,试用期过后才签劳动合同,转正之后待遇要看能力而定,区间在2000-3000多,现在已经工作了将近4个月,第一次找厂长谈工资问题,厂长说要和老板娘商量,然后一周没有消息,又去找厂长谈,厂长说工资在2300左右,觉得待遇太低, ...
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办长期的时候还有几个月满18,想让家人帮再办一个临时的,但家里那边的政务中心不给办临时的了,说必须先办长期的,才能办临时的,可是办长期的要录指纹,现在没有有效的身份证件,也回不去啊,这个要怎么才能办呢?...
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名一个升为主任另一名担任财务收费人员,他们就怎么处理问题的吗 ,现在财务工作让别人接管了,而且院长还是找了一名没有工作经验更没接触过会计工作的人员来接管,他这是为什么呢,想贪污就这样明目仗胆的这样做吗,太可怕了,该怎么办,难道就没有讲理的地方,没有给老百姓公道 ...
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要他还借那钱(后来他偷偷把车名改成他的、当时不知道).他说现在没有. 钱肯定还你.得给他段时间.他说他再找别人办贷款.办下来钱以后把 要负责?(如果按他说的一个月还、已经买了房)如果要打官司,打官司的花费、耽误工作赚钱的误工费、这么些天精神负担加大的精神损失费是否起诉他赔? 他的行为是属于什么行为 ...
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1日晚上,老板杨元兴的要求晚上做第二天向南韩出口660、100的大理石两张,就把工作安排给值夜班的张希彬来做。2008年5月2日中午,去检查这两 :没有动手打张希彬,而一审二审法院的法官不采信对有利的证据,并且边防派出所的调查应当入卷,现在没有了;法庭应当找证人出庭作证,他们不找;这是直接导致 ...
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1、2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处(原用人单位)工作,但是原用人单位是外资公司在上海的办事处,以前是通过上海外服和员工签合同 坐班。还有另外一个同事的工作性质和一样的。但是最近没有收到公司的邮件安排到全国各地出差,那个同事正在出差却很忙的。现在真的担心新用人单位要和 ...
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报帐,严重影响工作的正常开展,损失不可估量,”这是他的诉讼请求, 现在解示一下他为什么说现在这三张月报表没有工作交接,这所谓的月份报表就是我们前台每天中午跟财务交接前一天的收入的一张明细,因为要去劳动局要保险,所以把证据出示给了劳动监察,可能是劳动监察跟公司说了这事,公司 ...
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单位不服,又上告到一审法院,同时仲裁在计算克扣的奖金上有误,有些奖金未获支持,也不服,告到一审法院。一审除了支持仲裁的判决外,又支持了一部分奖金。但是 一审判决,单位也不服,又告到二审法院。现在二审维持一审判决。 后来发现单位将工作8年来的个人所得税前6年几乎没有上缴,只缴纳了几个月,最后一年 ...
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在单位工作4年,一直没有签订劳动合同,现在单位要调换工作岗位!而不想在现在安排的岗位工作,请问这算不算是终止劳动关系,单位应该给什么标准的 经济不好,进行裁员,单位领导说有权调动的劳动岗位!所以自己提出辞职,能不能要求单位给赔偿工作期间的保险费? 2、是一名司机,在职期间单位并没有 ...
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本人于2011年6月30日在某公司工作,职位:经理助理,月薪三千元,没有签任何的劳动合同,关于五险一金,她也是口头承诺,在工作以后她 是一个月之前的事,我们店导购10月12日盘货发现数量不对,就打电话通知她了,也是那天才知道的。现在已经怀孕四个多月了,她用污蔑的话来刺激,孕妇本来情绪就容易 ...
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