的钱都扣光了 ，当时我进公司的时候没签合同！我打电话问老板，老板说他不管这事，让我找经理！ 我想问：想我这样的情况属于 自动离职 吗？如果是，那我一个多月的工资有一千多块，也不能全部扣光啊！这件事我该用什么样的方法解决呢！我很希望贵律 师能给我一个明确的答复！ ...
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证明到新公司上班，是否可以发布声明，以公司未给本人缴纳社保为由单方面解除劳动合同，并于发布声明当日自动离职(即不去上班了)，且要求公司不得克扣本人当月工资？ 。我现在最基本的就是要求公司及时办理离职证明，并在下月10号发工资时不扣我工资，至于社保本人可以放弃。但公司老板态度很不好，而9.19到新公司 ...
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会计，从事会计建账工作，合同从09年5月16号签一年期限。去年年底老板答应我不加工资调休息时间（工作时间8：00到21：00）今年回来上班又不同意了 。请问我何时可以按劳动法规定日期离职？我们厂规定自动离职不交接的要扣1000块，请问我的工资到期离职没人交接的话还要不要扣这笔钱？我什么时候才可以拿到我 ...
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递交过辞呈虽然未批复是不是在6月15日已经算得上自动离职了。如果截至到6月15那么我累计旷工在23天左右。我如果要解决这问题的话，最后合理的结果是什么呢？是否 的，就是说他不会记载旷工到档案了，是两方面解决劳动关系而不是单方面开除。。所以我想问的是我旷工他是不是能抠扣我工资，怎么能让所扣工资最低化。...
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在吉林一家医药公司做华南大区经理兼四川省区经理。2012年8月份在老板要求下离职，不属于自动辞职。跟公司没签有劳动合同。薪酬是底薪加提成制的， 从2012年4月份起公司就没有支付过任何费用，账上公司欠我工资提成加费用58000多元，扣保证金13600元，总共约72000元。交接的时候由于公司毒胶囊事件 ...
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当晚向公司请假对此，公司不给予请，于是本人自动离职说下星期不来做了，公司每月15号发上个月工资，本月是16号发工资，唯独我没发（我已电话问过其他同事，主管也确认16号已发），当晚电话问公司，老板、经理说辞不一，经理说要我回去交接后才发！交接没问题，可是这个月发的是上个月工资，员工工资 ...
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签，也没有工资，我也同意了。一个星期过后，我们签合同，他就让我把合同的起止日期改为2012年6月--2013年11月，因为当时我们就是签一年半的合同，他说前三 之后，我就走了。后来到了发工资的时候，财务跟我说老板扣了我第一个月的试用期七天的工资，还有因为是我提出的辞职，属于自动离职，要再扣我七天的工资 ...
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日 老板答应辞职。让我下个月去结工资 。结工资的时候老板说我矿工3日算自动离职把我2月到8月的公家单位提成全部扣除。压着的7月份工资和8月半个月的工资全部扣了只剩下几百块钱。公司从来没有让我签过劳动合同，福利什么的。我7月份没有怎么打卡，但是我是业务员，该做 ...
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不来上班(一天),则按自动离职而不退还,包括工资.还扣押我们一个月的工资才发,在上班期间,如有物品不见,我们也照价赔偿,迟到 不打卡也扣 最底五元以上 如果辞职的话,又不到一个月,他连押金都不还我.... 如果他宣称我离职而不把工资给我结了,我还能要回我的劳动回报吗? 希望各位好心的律师先生 女士们 ...
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生病住院请假不给假，就算旷工说是自动离职，我带老婆回老家养病，公司没有把六月份工资给打卡上，我这个月回来去公司要工资，结果一开始是要扣九天工资，给九百多，开十月份 算，我就说按他们这么算也有七百多，他们又要扣我的培训费，说扣五百，我就剩一百多点了。就这样还不一定给，要等老板同意签字。我该怎么办？我六月 ...
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