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在铁路工作,我们单位领导不知情的情况下把调离了岗位,不同意回去找他们说是让服从分配!告诉原来的位置已经有人去了回不去了,之后让去的那个岗位8月10号才可以去。是7月14号调离出来的, 这个一个月的时间他让去另一个岗位工作!不去!他们说你爱去不去,不去就旷工! ...
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公布奖金来源和总数,基本上是按职称高低分配的,一次发现某个小领导的奖金2000多,而才400多,认为单位存在私分奖金现象,对这种没有合理分配办法,没有民主程序的奖金分配方式,想追究单位的民事责任,补偿少分奖金的损失,请问应以什么理由进行申诉?(请不要回答与律师面谈)...
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21日上午,单位领导去他办公室,口头通知辞退,并强行搬离拆除办公电脑和其他东西,把赶出办公室,不允许用公司任何东西。之前下班后用单位电话给家里打过电话,他说这个违反了公司规定,说了几句,他后来诬陷偷了打电话的电话卡(无线固话),并说有证人,这个证人是以前打过的 ...
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是抚顺热力有限公司的员工。于去年单位强制内退,当时说的是所有员工包括领导在内,男到50岁,女到45岁,必须按单位规定实行内退政策。此政策 如今,我们的保险、待遇都降低了,工资每月降低1000多,这些款项成为了领导每年的年终分红。今年,才46岁,成为最后一批内退人员,内退后,工资过低,无法正常维持 ...
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2011年由于工伤事故需住院治疗。有单位领导借用的名义向公司借了2000元作为的医药费使用。但这笔钱根本就不知道和使用过。出院后还剩800多元钱也他拿走了。而那位领导又辞职不在原单位工作了。现在工伤赔偿款入了公司账户,公司要还这笔款项。该如何维护的合法权利?...
//www.110.com/ask/question-1111918.html -了解详情
试用期申请辞职,所有的单位领导都签字了,能拿到工资吗? 于上月22号进去公司的,本月19号申请辞职,单位领导全部都签字同意走了。但后面的一位同事也去辞职,那人事部的却说开除的,拿不到工资,应该怎么办? 真的不能拿到工资吗?? 如果他们说是开除该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-676685.html -了解详情
试用期申请辞职,所有的单位领导都签字了,能拿到工资吗? 于上月22号进去公司的,本月19号申请辞职,单位领导全部都签字同意走了。但后面的一位同事也去辞职,那人事部的却说开除的,拿不到工资,应该怎么办? 真的不能拿到工资吗??...
//www.110.com/ask/question-675645.html -了解详情
几个月前和单位领导闹了点矛盾,晚上酒后把他办公室门上两块玻璃砸了,数额大概在100多元,是在领导不在场的时候。事后愿意道歉赔偿和罚款,可还是拘留了,当时也没在意,可后来回来上班的时候原来的涉爆工作不能干了,原因是有污点,想问一下还能翻案吗...
//www.110.com/ask/question-3103660.html -了解详情
原因,导致身体不适,在家休息。忘记请假。在五月份告知按照自动离职处理。之前单位领导谈话,已经承认了错误。领导答应的好好地。但在五月份开工资的时候,只是给开了14--17号之前的工资,18--30日的按照旷工算,没有算工。既然三天旷工算作自动离职,为什么不提前告知之后的不算工。现在告诉, ...
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别人冒用的名义向县纪检委举报我们单位领导存在工作作风问题,但实际上领导并未存在有问题,而且也不知道是谁干的这事,该怎么办?...
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