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在一家公司正常辞职 现在却告知是开除 现在影响到的就业问题 现在怎么办 能为赔偿损失吗?...
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证据证明进入公司那么久能得到劳动仲裁相应的赔偿吗,之前的工作牌上几个月公司用计收回,现在的工作证没有写上时间, 现在唯一的证据只有当时在公司填写的入职 只有一个人做可那么久,也从没犯过什么大错,这次如果因吵架开除的话能申请劳动仲裁吗? 至于那些证据由公司提供他们提供假的那怎么办?比如减入 ...
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因代替舍友去补考,离开考场后同学说名字,因而发现作弊,现在上报教务处,处理结果还不知道,就是昨天的事情,要是开除学籍,的家长该怎么向校方处理这件事?采取哪些措施?...
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在工厂上班时间楼梯倒下来把头打伤。厂方又把开除怎么办?...
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旷工4天开除,这样还能拿到上个月的工资吗并没有签合同 去找他 并说明要拿回上个月的工资他就一直强调说旷工这么多天算自动离职并没有要给工资的意思 怎么办啊?...
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您好,是1名美甲师,因为私自收取客人的服务费,开除,老板欠的1个月工资3500多不给去申请劳动仲裁,没受理,想问1下怎么办...
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本月1号开除,老总签的名,5月份工资总监说他给问,还有以前的社保都给给交,一直没发1今天27号去领取工资,老总说给他们公司的声誉造成很大影响,不给工资,怎么办...
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住院、跟领导打电话请假、说什么时候病好、什么时候出院、等出院的时候、到单位的时候、把开除而且工资一分没有、是因为打架住院的、单位人都知道、领导说 好使、去劳动局问、工作人员告诉工资不能全部拿出来、说在单位最忙的时候住院、还说不是身体上的疾病、是打架造成的、怎么办啊?“...
//www.110.com/ask/question-1703949.html -了解详情
到医院检查是先兆流产,急诊医生当时在病历上写的让休息半月,可是病假单是开的一周,去医院看病是挂的急诊,急诊只给开3天的假单,7天的假单不给盖章,最后 天的假单说无故旷工,开除(在这之前有打电话向他请假,没录音,没发短信),可是老板现在不承认现在已经流产怎么办?还可以劳动仲裁吗?...
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工作十几年,公司不签劳动合同,整个单位去找上级要说法,结果只有我们两三个说成无故聚众闹事,开除。后来别人都签劳动合同,我们却没有补偿,请问怎么办,如果赔偿是多少金额呢?...
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