根据国家有关规定，制定本办法。第二条 四川省行政区域内具有全民所制干部身份的专业技术、管理人员的辞职管理，适用本办法。第三条 本办法所称辞职，是指辞去 同意：(一)与所在单位订有聘用合同或订有符合国家有关服务期限规定的书面协议，其合同或协议期限未满的；(二)属行政监督、经济调节行政机关主要业务骨干的； ...
//www.110.com/fagui/law_252463.html -了解详情
经本单位同意，并签订协议，按协议交纳有关费用。条件允许的企、事业单位应积极与乡镇企业挂钩，组织本单位的专业技术人员为乡镇企业提供技术咨询服务、承包技术项目 计划。乡镇企业委托院校、科研、大型企业等单位定向培养大、中专毕业生，应事先与代培人员签订合同，毕业后必须在本企业工作十年以上才允许流动。否则，应向 ...
//www.110.com/fagui/law_209665.html -了解详情
规划、设计、建设部门、企事业单位，有半大专院校，应有组织地安排部分工程技术人员到村镇从事有报酬的兼职活动。在正常工作时间以兼职活动，其所得收入原则上归个人 的勘察、作设计方案、代审施工图、代培人才等工作，经济利益的分担由双方协议确定。(二)用技术入股等方式与村镇建筑企业联营，可以承担勘察、规划、设计、 ...
//www.110.com/fagui/law_158290.html -了解详情
科目，制定计划并组织、协调有关部门实施。市行业主管部门和行业组织应当根据行业的发展趋势，确定继续教育导向性内容，编写继续教育科目指南，组织继续教育示范活动， 协议。因履行协议发生争议的，分别按照劳动争议和人事争议的有关规定解决。第十九条本市实行继续教育登记制度。专业技术人员和管理人员的所在单位应当将其 ...
//www.110.com/fagui/law_79115.html -了解详情
经本单位同意，并签订协议，按协议交纳有关费用。条件允许的企、事业单位应积极与乡镇企业挂钩，组织本单位的专业技术人员为乡镇企业提供技术咨询服务、承包技术项目 计划。乡镇企业委托院校、科研、大型企业等单位定向培养大、中专毕业生，应事先与代培人员签订合同，毕业后必须在本企业工作十年以上才允许流动。否则，应向 ...
//www.110.com/fagui/law_59762.html -了解详情
，到全民所有制单位、集体所有制单位、“三资”企业工作，保留其全民所有制干部身分；被辞退人员从事个体经营、到私营企业工作或被辞退后一年之内找不到接收单位的，不再 单位与个人签定的协议办理；未签协议的，单位与个人协商解决。第十四条被辞退人员被辞退后不得泄露国家机密，不得损害原单位的经济权益和技术权益，违者 ...
//www.110.com/fagui/law_53723.html -了解详情
合作，根据平等互利原则，在两国政府协议规定的建设和改造项目中给予技术协助以及进行生产技术培训，就相互派遣工程技术人员条件达成协议如下：中国方面授权中国对外 所得税法及有关规定就其实际收入交纳个人所得税。如订货方国家个人所得税法规定的税率发生变化，双方将补充协商上述月补偿费标准。上述月补偿费，从交货方 ...
//www.110.com/fagui/law_10532.html -了解详情
、专利、实用新型、外观设计等，寻求知识产权的保护。2、重视保密协议，和员工签署清晰的保密协议。与关键技术人员签订竞业禁止条款。如果本案原告与被告MZC 处分权、违约责任、损害赔偿金数额等进行明确约定，避免因所有人一方擅自处分该技术信息，致使另一方遭受经济损失。作者简介：唐青林律师毕业于中国人民大学法 ...
//www.110.com/ziliao/article-501616.html -了解详情
技术创新，发展高科技，实现产业化。为了贯彻《决定》精神，鼓励体制创新，推进技术股份化，特提出如下意见：一、鼓励高新技术成果作价入股经省科技行政主管部门认定的 人员持大股应用开发类的科研院所在改制时，骨干科技人员可以持大股。以应用开发类项目的转化应用为主的中小型企业，骨干科技人员的持股比例可以不低于总 ...
//www.110.com/fagui/law_238074.html -了解详情
证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：(一)工作一年以上不满五年(含见习期)的，发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学 与个人签定的协议办理；未签定协议的，单位与个人协商解决。第十四条 被辞退人员被辞退后不得泄露国家机密，不得损害原单位的经济权益和技术权益， ...
//www.110.com/fagui/law_104843.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务