提交了辞职申请，第二天就想走，但是老板不让，说没招到新人，那我说我要请假，老板不给批，要么就算旷工，扣双倍工资。为什么啊，合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2585782.html -了解详情
3月初的时候向公司提交了辞职申请，老板在3月22号批准了3月31号离职，在3月26、7号左右出了一趟差，因为身体原因回来就休班了。4月份问要工资的时候那边财务说我是被辞退的所以不给我工资，但是我本人完全不知情.现在公司还欠我两个月工资没有给，我还能要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-2446339.html -了解详情
我是一家钢铁加工厂的打包工，在这月初一像公司提交了辞职申请，可是今天公司说我们线的一个已经在上个月请假的主操来的两件产品有问题，要求我们整条线赔钱，可是那个主操已经不来了，其他人扣了150，我却被扣了300，所以我想直接离职，请问我的工资该怎么算...
//www.110.com/ask/question-1828300.html -了解详情
本人按照单位规定，提前30天，与4月15日提交了辞职申请，当时辞职但是有一项是要求最后工作时间，我写的是5月15日，现在单位想提前让我离职，请问单位这样最合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1568532.html -了解详情
在酒店工作我提交辞职报告申请为月底离职，但老板让提前一个星期就走少发一个星期的工资，有签劳动合同，...
//www.110.com/ask/question-1207959.html -了解详情
我今年6月28日提交了辞职申请，当时情绪是颇激动的，以致上司找我谈我只知道坚持，不会考虑上司的任何说法，过了2天另一位本部门领导找我 ，可原单位说劳动局已备案，无法提供新合同让我回去。我后来听说通常情况下人事部的人会找辞职员工谈话的，可那段时间人事部的人都外出了，与我在辞职信上写明希望在一周内离开为由 ...
//www.110.com/ask/question-1144286.html -了解详情
提交辞职报告没有30天，有急事想要提前离职，但是公司说没到30天不能离职，否则会向我追究责任，说给公司造成损失公司保留申请劳动争议仲裁的权利，我说要请假，但是公司领导说公司规定只能请3天假，这样合理吗，我该怎么做？公司规定恶意旷工的罚责 ...
//www.110.com/ask/question-694228.html -了解详情
本人于3月12日与一家教育机构签订试用期协议 为期3个月 现由于工作压力大用人不合理想提出辞职申请 协议上说试用期内需提前十五天提交申请 并在配合工作交接完后可发放工资 否则扣除十五天工资...
//www.110.com/ask/question-1569531.html -了解详情
就是工作的心情不好，在公司提高不了自己的知识，阻碍了自己的追求目标，提交了辞职申请，但得到不批准，应该怎么办？我没有与公司签合同。...
//www.110.com/ask/question-268604.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务