讨论劳动者是否违章。劳动者违章，用人单位也要承担工伤责任，因为工伤是因工作受到伤害的赔偿问题，劳动者是否违章，是他违反劳动问题的责任，这是两个法律关系，所以 单位主张过失相抵或免责事由应严格限制，不能宽松。本文之见，以劳动者具有故意或重大过失为限，一般过失情形下，不得主张过失相抵。 三、工伤保险补偿与 ...
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讨论劳动者是否违章。劳动者违章，用人单位也要承担工伤责任，因为工伤是因工作受到伤害的赔偿问题，劳动者是否违章，是他违反劳动问题的责任，这是两个法律关系，所以 单位主张过失相抵或免责事由应严格限制，不能宽松。本文之见，以劳动者具有故意或重大过失为限，一般过失情形下，不得主张过失相抵。 三、工伤保险补偿与 ...
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，构成共同侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。 二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失 以及本解释第二条的规定，确定第十九条至第二十九条各项财产损失的实际赔偿金额。 前款确定的物质损害赔偿金与按照第十八条第一款规定确定的精神损害 ...
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同时支持受害人对残疾赔偿金、死亡赔偿金和精神损害抚慰金的请求。笔者认为，在人身损害致残、致死赔偿案件中，受害人因残疾或死亡的物质损失，侵害人或其他赔偿义务人 的确定与财产损害赔偿金的计算相比，有其自身的特点，即浓厚的主观性、抚慰金金额的不确定性、抚慰金的计算无客观标准可依、计算方法的多样性等。针对这种 ...
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：“二ＯＯ四年六月四日中午，我儿子李忠亮在三里大道下埠地段被他人伤害致死。事情发生后，县委、县政府领导高度重视，有关部门对我家的不幸也深表同情。 被告提出该项请求。按照有关民事政策，我省精神损害抚慰金最高赔偿金额一般不高于5万元，赔偿权利人有多个的，赔偿责任不得累加计算。显然，被告实际支付给原告的款项 ...
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原告人的各种损失，但没有赔偿能力。其指定辩护人认为，被告人李红军虽然致被害人张成成死亡，但其行为系故意伤害，不能构成故意杀人罪，且被告人系初犯 民事诉讼原告人张中华、李秀香提交的以下证据证实：(1)丧葬费单据7张，金额共计2540元。(2)身份证原件及复印件、常住人口登记卡，证实前述2附带民事诉讼原告 ...
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而保险公司怠于理赔的情况下提起的，其诉讼主体资格合法，应予准许。原告诉讼请求中的赔偿金额计算标准要求按最新统计公报计算，符合法律规定，其事故赔偿责任 必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方不承担责任。《中华人民共和国保险法》第六十五条投保人、 ...
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第一条为保障个体客运车辆发生意外事故后旅客的经济利益，有利于解决事故后的赔偿纠纷，根据国家和省的有关规定，结合本省实际情况，制定本规定。第二条凡乘坐本省个体 超过五千元。第八条旅客因意外伤害事故致死、致残或丧失身体机能者，除依照第七条规定给付医疗费用外，另由保险公司给付保险金额，最高不超过五千元。第九 ...
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，构成共同侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。 二人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失 以及本解释第二条的规定，确定第十九条至第二十九条各项财产损失的实际赔偿金额。 前款确定的物质损害赔偿金与按照第十八条第一款规定确定的精神损害 ...
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打成重伤。蒋福发住院治疗35天不幸身亡。蒋福发虽是凶手伤害致死，但凶手已逃之夭夭，赔偿无着落。因被告与蒋福发是雇佣关系，且是在从事雇佣活动中 原告现金40000元，合计54736.19元。另查明，受害人蒋福发被伤害的事件发生后，灌阳县公安局即以故意伤害（轻伤）介入侦查，2010年3月8日正式立案，现仍 ...
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