待遇。八、相关政策(一)中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。(二)对在县以下基层单位工作的农林科技人员，已按国家规定固定过1档 的人员)，分别按副厅局级、副县处级的标准增加离休费。(二)增加退休费标准。退休人员按下列标准增加退休费：行政管理人员，厅局级750元，县处级450元，乡科级 ...
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)建国前参加工作并按劳人险[1983]3号文件规定享受原工资100％的退休工人，按100％计发退休费；其他退休工人参照同工作年限在职工人套改办法， 。增资指标由自治区统一下达，各地不得擅自突破。(九)民办、代课教师相应提高生活待遇，具体办法另行规定。(十)县以上城镇集体所有制事业单位，可参照《实施方案 ...
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晋升职务的下月起开始发给。 七、新参加工作人员的工资待遇(一)新参加工作的各类学校毕业生的待遇按国家统一规定执行。到艰苦、边远地区工作的毕业生 可以适当提高长期从事教育教学工作的技工学校退休教师的退休金比例。教师职务工资提高10％的部分计入离退休费基数。 九、工资管理体制根据我国职业技能开发的总体设想 ...
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晋升职务的下月起开始发给。七、新参加工作人员的工资待遇（一）新参加工作的各类学校毕业生的待遇按国家统一规定执行。到艰苦、边远地区工作的 人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的技工学校退休教师的退休金比例。教师职务工资提高１０％的部分计入离退休费基数。九、工资管理体制根据我国职业技能开发的总体设想， ...
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以及代课1学年及以上但已超过国家法定退休年龄的代课教师，参照《劳动法》的有关规定给予一次性补偿，并予以清退。清退代课教师的一次性补偿和养老保险经费由各区县 所需经费原有部分由区县（自治县）承担，增量部分由市级财政给予转移支付补助，工资附加及社会保险等相关费用由各区县（自治县）财政承担。七、工作步骤（一 ...
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年以上因工作需要调做校内其他工作的教师，在上述单位工作时间累计满三十年。(二)基础工资、职务工资之和为九十七元及其以上的(工资改革前退休的，本人工资级别为中教 享受此项奖励。但是，撤销处分后现较好，经市、区(县)教育局批准，也可以按规定发给奖励金。第六条本办法自一九八六年七月一日起开始执行。第七条非市 ...
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年以上因工作需要调做校内其他工作的教师，在上述单位工作时间累计满三十年。(二)基础工资、职务工资之和为九十七元及其以上的(工资改革前退休的，本人工资级别为 此项奖励。但是，撤销处分后现较好，经市、区(县)教育局批准，也可以按规定发给奖励金。 第六条 本办法自一九八六年七月一日起开始执行。 第七条 非市 ...
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年以上因工作需要调做校内其他工作的教师，在上述单位工作时间累计满三十年。(二)基础工资、职务工资之和为九十七元及其以上的(工资改革前退休的，本人工资级别为 享受此项奖励。但是，撤销处分后现较好，经市、区(县)教育局批准，也可以按规定发给奖励金。 第六条本办法自一九八六年七月一日起开始执行。 第七条非市 ...
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的。市政府各部门和直属单位必须依照法律、法规、规章和其他规范性文件的规定，依法实施审批。 第四条市政府各部门和直属单位必须公开审批内容、对象 固定工资审批(下放主管部门)2、撤销专业技术职务任职资格审批(下放主管部门)3、高级专家延期办理退休手续审批(下放主管部门) 三、取消核准事项(5项)1、新录用 ...
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教师资格的人员和反聘、缓退能胜任本职工作的退休教师，满足初中入学高峰期对教师的需求。普通高中所需教师主要应从师范本科毕业生中补充。初中入学高峰期过后 和突出贡献的人员给予优厚的工资待遇。要根据实际情况，适时建立农村艰苦边远地区中小学教师津贴制度。各地要根据有关规定多渠道筹措教师队伍建设的必要经费。一是 ...
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