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劳动法规定“连续工作十年就可以签订固定期限合同”。单位体质变更,由原来的人事劳动合同变为劳务派遣合同,作为一名政府安置的城镇退伍兵,“连续工作十年就可以签订固定期限合同”中的“十年”兵龄能不能加上?单位有权与我签订第三方合同,相关法律许可吗?...
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您好:我于2008年5月至2009年5月签了一年劳动合同,之后到现在没有续签,请问这段时间如何要求赔偿?用人单位认为这可以算作固定期限合同,请问如果是我不愿意签订固定期限合同,可否要求赔偿?用人单位只保了养老保险,其他四险和一金没保,请问是否违法?...
//www.110.com/ask/question-265670.html -了解详情
我在现在的单位工作了5年,之前签订了5年的合同,到了今年3月到期了。然后单位没有再和我签过合同。请问我有什么损失吗?到了明年3月满一年后,是否和单位自动转为固定期限合同,然后单位就不能随便辞退我了?谢谢再提一句:如果不算固定期限合同,那么如果单位提前30天 ...
//www.110.com/ask/question-241460.html -了解详情
明年8点,合同2年一签的,明年就到期了。如果在签2年就满10年了,那就要签固定期限的了,为了不让这个发生,他们如果不跟我签合同了 违法吗? 在同一单位 2年一签合同,签完2次,签第三次的时候就要钱固定期限合同,那这个是从2008年开始算吗,以前的都不算了?谢谢,请帮我分析下情况。...
//www.110.com/ask/question-202051.html -了解详情
05年签订固定期限合同,现在提出辞职是否需要按照原合同规定向单位支付经济补偿金? 按照原合同法规定,签订固定期限合同的员工辞职需向单位缴纳补偿金;新劳动合同法规定无需缴纳,但附则中规定原合同继续有效. 问题的关键是劳动合同法附则中对新法实施前后的衔接如何解读?...
//www.110.com/ask/question-136767.html -了解详情
你好,我想咨询一下,为什么很多单位都要规避与劳动者签订固定期限合同呢?固定期限合同对单位有哪些影响?...
//www.110.com/ask/question-2872088.html -了解详情
:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为已与劳动者订立固定期限合同,并应在此前的11个月中向劳动者每月支付二倍的工资。 单位 月书面通知我不续约,但是一直没跟我办理离职、解聘等手续,如果我继续工作一个月以上,是不是适用于劳动合同法关于订立固定期限合同的条件?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2454478.html -了解详情
我与公司签订的固定期限合同现在已经有了15年,现在自己辞职能拿失业吗?签固定期限合同就真卖给公司一辈子吗?等公司开除也是不可能的。...
//www.110.com/ask/question-2435081.html -了解详情
已签订7次固定合同 第八次还可以要求签订固定期限合同吗?公司有权拒绝吗? 12333说第三次没签固定 就等于放弃 第八年还在职 已工作四个月 未签合同...
//www.110.com/ask/question-2274757.html -了解详情
经理职务.合同今年3月到期.我去年9月怀孕,11月因孕期反应病假在家休息至今,今天人事通知我将不和我续签合同,合同将在哺乳期后自动解除.我想咨询的是: 1\3月我合同到期就已满10年工作,是否可以要求公司签订固定期限合同? 2\若公司不同意续签,我的赔偿是从04年开始还是从08 ...
//www.110.com/ask/question-2255741.html -了解详情
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