硕士 [2]参见钟明钊主编:《社会保障法律制度研究》,法律出版社2000年版,第263页。 [3]雷涌泉. 论工伤事故的社会保险待遇与民事损害赔偿的适用关系[J ] . 法律适用,2004 , (6) :64 - 66. [4]陈现杰:《〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
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劳动风险发生时则应当享受社会保险基金分担风险的权利。用人单位在职工工伤前已经依法参加工伤保险，那么工伤发生后理应享受工伤保险待遇，待遇由工伤保险基金和用人 一个主要区别在于，前者不因用人单位的破产倒闭等原因而使工伤职工的权益无法保障；后者雇主一旦破产倒闭工伤职工的权益就难以保障。强调不间断缴费才能享受 ...
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劳动风险发生时则应当享受社会保险基金分担风险的权利。用人单位在职工工伤前已经依法参加工伤保险，那么工伤发生后理应享受工伤保险待遇，待遇由工伤保险基金和用人 一个主要区别在于，前者不因用人单位的破产倒闭等原因而使工伤职工的权益无法保障；后者雇主一旦破产倒闭工伤职工的权益就难以保障。强调不间断缴费才能享受 ...
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缴费基数申报核定、社会保险费征缴与记录、个人账户管理、社会保险待遇审批与支付、社会化管理、基金财务管理、社会保险信息管理、稽核监督等工作部门或工作岗位，既 一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费数额，一次性工亡补助金、丧葬补助金和每一享受供养亲属的抚恤金数额，并在申领表上填写初审意见和初审金额，经部门 ...
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，某甲认为因用人单位的原因导致其无法参加社会保险，不能享受养老金社会统筹，应由A、B、C承担其退休后生活费待遇，为此某甲申请劳动仲裁，劳动争议 建立社会保障制度，使劳动者老有所养，那么就应该允许未参保人员在达到退休年龄时补办社会保险关系，参加退休金社会统筹，而不应该把这部分人员推向社会，推向用人单位， ...
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，某甲认为因用人单位的原因导致其无法参加社会保险，不能享受养老金社会统筹，应由A、B、C承担其退休后生活费待遇，为此某甲申请劳动仲裁，劳动争议 建立社会保障制度，使劳动者老有所养，那么就应该允许未参保人员在达到退休年龄时补办社会保险关系，参加退休金社会统筹，而不应该把这部分人员推向社会，推向用人单位， ...
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，某甲认为因用人单位的原因导致其无法参加社会保险，不能享受养老金社会统筹，应由A、B、C承担其退休后生活费待遇，为此某甲申请劳动仲裁，劳动争议 建立社会保障制度，使劳动者老有所养，那么就应该允许未参保人员在达到退休年龄时补办社会保险关系，参加退休金社会统筹，而不应该把这部分人员推向社会，推向用人单位， ...
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人员（含大中专毕业生）、因灾失去耕地、林地等生产资料的农业劳动者、因灾无法返回原居住地的农业劳动者等，作为就业困难人员纳入就业援助范围，并优先保证 、生育保险费。缓缴期间不征收滞纳金、不计利息，参保人员享受相应的社会保险待遇。具体缓缴事宜由社会保险经办机构按有关规定办理。企业职工基本养老保险参保人员在 ...
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移交给被告，并约定原告之妻于2008年3月1日起所享受的待遇由被告支付，之前的待遇由破产清算组支付。郑州化工厂破产清算组将原告之妻的工伤保险 ，被告并不存在过错，由于原告拒绝签署发放待遇核定单，而造成护理费无法发放，责任在于原告，请求依法驳回原告的起诉。被告郑州市社会保险事业管理局提交的证据有：1、 ...
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化破字（2009）12号函。被告郑州市社会保险事业管理局辩称：一、由于原告的原因，造成被告无法为其全部发放工伤待遇。原告秦小号所在企业郑州化工厂原未在 保险关系移交给被告，并约定原告于2008年3月1日起所享受的待遇由被告支付，之前的待遇由破产清算组支付。郑州化工厂破产清算组将原告的工伤保险关系移交给 ...
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