其诉讼请求。 远海鹰公司辩称，我公司与远海鹰、任聿平没有任何关系，他们既不是股东、经营者，也不在我公司工作，我公司不对其行为承担责任，不同意爱德 ：合同生效之日起的6个月为试用期，此间双方均可解除合同；雇员无论直、间接为公司工作，还是终止雇佣关系后，均应对公司所有保密信息进行保密（授权或职责要求除外 ...
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下岗失业人员自主创业。(五)统筹解决好就业问题，做好新成长劳动力，特别是高校毕业生就业工作。抓住自治区宏观调控、加快发展的有利时机，努力开发就业岗位，积极 。在农民工劳动合同签订上要有一个大的突破，要求所有用人单位招用农民工，都要依法订立并履行劳动合同，严禁滥用试用期侵犯农民工权益。加强劳动合同管理， ...
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，建立激励机制，使功能充分发挥。功能作用最终是靠人去做的，在调动工作人员的积极性和创造性上，很多城市都有好的方法。我们下一步将结合各地实际进行 推荐就业，实行跟踪服务。包括在试用期内，保持和求职者、用人单位的联系，持续了解求职者的就业情况，发现问题，及时协调解决；对不适应工作的求职者，及时进行指导或 ...
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冬季退役士兵得到妥善安置。退役士兵安置是全社会的共同责任，所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务， ，都要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。各用人单位对接收的 ...
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，签定劳动合同可不约定试用期，在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退。各区县安置部门要在安置工作中公开办事制度，公平 以确保安置任务顺利完成。退役士兵安置是全社会的共同责任，所有机关、团体、企事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务， ...
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呢?我才出社会,拖欠数额也不是很大,不清楚这种情况应该怎么办,希望您能给予我一些帮助,谢谢~!公司所有辞职的同事都被至少克扣了500元工资,理由是五天试用期没有工资.但是入职时他是没有说明的.只说了试用期一个月,试用期那个月工资比正式工作要少.另外我有之前的同事可以证明我在公司工作 ...
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转帐系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天 一致，(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重 ...
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转帐系统自动结算工资。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天 一致，(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反 ...
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国家《最低工资规定》。常见的情形有：（1）以试用期工资为由，低于最低工资标准支付工资；（2）以未完成劳动定额（工作任务）或承包任务为由，支付低于 责任处理，值得商榷。笔者认为，派遣单位是支付劳动报酬的第一责任人，无论用工单位是否如期足额支付款项给派遣单位，派遣单位都有支付劳动报酬的责任。因此，无论用人 ...
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