110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 81069 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
这份鉴定结论通知书是否符合正常法律程序或存在不妥?我局指派/聘请有关人员对**(原告)的伤情进行了法医学人体损伤程度鉴定,鉴定结论是***(1被告)用刀砍伤(**原告)的阔筋膜张肌及 ...
//www.110.com/ask/question-446982.html -了解详情
我在上海做了一个民事诉讼,一审胜诉,被告于2月7日上诉到上海高级人民法院,但是至今我也没有收到上海高院的开庭通知或者判决书之类的文件,请问将近4个月过去了,我们没有收到上海高院的任何法律文书,这是否符合程序?...
//www.110.com/ask/question-125653.html -了解详情
内地公民与香港、澳门、台湾居民结婚、离婚会遇到的难题及法律程序 由于涉港澳台婚姻家庭具有跨地区、流动性强的特点,一旦双方婚姻关系出现危机和破裂, 、澳门特区法院对该案的受理,并不影响当事人就同一案件在内地法院起诉;但是否受理,应视案件具体情况由人民法院作出决定。根据《关于人民法院认可台湾地区有关法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-306993.html -了解详情
的联系方式?可是书记员的回答不清楚回答?那么法院在受理案件的同时;立案代理人是否可以不向法院留下联系方式吗? (5)当天也向公安局报过案;并咨询 所有司法程序都已经经历过了。 (7)现在仍然在申诉中可是中级人民法院申诉窗口接待工作人员解释是区法院已经做出判决了案件就已经结束了?这种答复符合法律规定吗 ...
//www.110.com/ask/question-3039926.html -了解详情
法律程序上来讲加班和调休,用人单位是否要让员工签名,没有签名的,劳动者可以否定它吗? 比如公司两周没排劳动者休息,员工以此随时离职可以吗? 调休也应符合每周至少休一天吗?调休有期限吗...
//www.110.com/ask/question-3060163.html -了解详情
法律程序上加班和调休,用人单位是否要让员工签名,没有签名的,劳动者可以否定它吗? 比如公司两周没排劳动者休息,员工以此随时离职可以吗? 调休也应符合每周至少休一天吗?调休有期...
//www.110.com/ask/question-3060053.html -了解详情
东。 [争议] 本案在审理过程中合议庭对2003年7月29日原、被告双方签订的合伙协议是否违反法律、行政法规的强制性规定意见不一? 第一种意见:合伙协议违反法律 十六条对行政法规作出了具体的定义,条文规定了起草和通过、备案的程序,很明显,中共中央、国务院《关于进一步制止党政机关、党政干部经商、办企业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-146053.html -了解详情
。身份协议是为创设或解除身份关系而达成的基础性协议,并在此基础上经过相应的法律程序(如行政登记)形成或解除身份关系。如离婚协议属解除夫妻关系的身份协议, 可推定对于不忠事项及其具体法律后果,诸如不忠事由、承担责任的方式及数额等,可由夫妻双方自行约定。该约定只要符合民事法律行为的生效要件,便具有法律效力 ...
//www.110.com/ziliao/article-324033.html -了解详情
日仲裁裁决写到(“被申请人支付申请人一个月经济补偿符合法律规定的用人单位应当履行的义务”)该句话是否可以认定终止合同的合法性?若要撤销该裁决,该走哪些程序?...
//www.110.com/ask/question-36158.html -了解详情
房产登记在被告姚某名下,且姚某为其所有权人,因此法院对其采取强制执行措施符合法律规定。根据我国合同法第一百一十条的规定,当事人一方不履行非金钱债务的,对方 姚某履行合同约定,转移A房产所有权,但该房产已经进入法院强制执行程序了,房屋产权的转移在法律上已经不能履行。故本案驳回原告小姚的诉讼请求。【审判】 ...
//www.110.com/ziliao/article-507683.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索