规定的数学模型进行测算后，最终确定的。在十二五开局之年，合理调整最低工资标准对于应对物价上涨、保障劳动者基本生活、促进社会公平具有重要意义。二是保障 等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，以及法律、法规规定的福利待遇。4、工资应当以法定货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。5、实行计件工资制的 ...
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。区区百元的年增长对于企业的用工（不限于用工成本）影响如何呢？ 最低工资标准主要适用于劳动密集型企业，包括各类制造型企业和服务型企业。适用的 增长率为14.28%；每周做六休一工作制度下的工资性收入增长为19.54%，最低月收入为1313元。此外，2002年开始实施的外来从业人员综合保险费自2007年 ...
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600 9元/小时 7.9/小时 6.8/小时 以上标准从2010年7月1日起执行。 三、其他各地最低工资标准 地区 月最低工资标准 小时最低工资标准 上海 1120 9 浙江 1100 9 广东 1030 9.9 江苏 960 7.8 天津 920 8.8 山东 920 福建 900 9.6 ...
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或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。 正常劳动，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定 夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境的津贴。 误区三：最低工资包括用人单位负担的劳动者社会保险费用、职工住房公积金以及劳动者的福利费用、劳动 ...
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从深圳市政府五届二十六次常务会获悉，为贯彻落实中央和广东省、深圳市有关工资收入分配精神，保障低收入劳动者基本生活，增强深圳市对劳动力资源的吸引力，会议原则 时间从2011年4月1日开始。 此外，《请示》提出，非全日制就业劳动者小时最低工资也将由原来的9.8元/小时提高至11.7元/小时，增长19.4% ...
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的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。而这一标准提高之后最主要的受益者，要数低收入群体。 王艳红是 元，扣除社保等费用后实际每月拿到手的有700多元。当得知今年吉林省可能还要上调最低工资标准的时候，王艳红显得非常高兴。 吉林省人力资源和社会保障厅劳动关系处 ...
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、失业保险金、医疗保险金和住房公 积金；不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下 工资水平不低于全国平均水平目标的重要举措。 各级政府、各有关部门要充分认识最低工资制度对于维护劳动者最基本的劳动报酬权益的重要意义，采取有力措施，加大 ...
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或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。 正常劳动，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定 夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境的津贴。 误区三：最低工资包括用人单位负担的劳动者社会保险费用、职工住房公积金以及劳动者的福利费用、劳动 ...
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签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在 工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方 ...
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行政部门负责解释。第十四条本规定自1995年1月1日起施行。附表：云南省1995年最低工资标准┏━━┯━━━━┯━━━┯━━━━━━━━━━━━━┓┃类别│按小时计│按月计│适用地区┃┠──┼────┼───┼─────────────┨┃│││┃┃一类│1.00元│185元│昆明市所辖各区和安宁县 ...
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