地由经工程师认可的称职的替换人员接替。 17．工程定位 承包人应负责按工程师书面规定的原始基准点、线和高程对本工程进行准确和正确的定位，负责本工程所有各个部分 10）等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。 47．奖金 提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有，则在投标书 ...
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和准时提交，承包人就无权得到任何支付。但是如果工程师认为由于任何原因，要承包人按上述规定送交这种清单或报表并非切实可行的，则工程师应有权批准对此种工作按计日工作（ （１０）等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。第四十七（三）条奖金提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有 ...
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地由经工程师认可的称职的替换人员接替。 17．工程定位 承包人应负责按工程师书面规定的原始基准点、线和高程对本工程进行准确和正确的定位，负责本工程所有各个部分 10）等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。 47．奖金 提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有，则在投标书 ...
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地由经 工程师认可的称职的替换人员接替。 17．工程定位 承包人应负责按工程师书面规定的原始基准点、线和高程对本工程进行准确和正确的定位，负责本工程所有各个部分 10）等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。 第四十七（三）条奖金 提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有 ...
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准时提交，承包人就无权得到任何支付。但是如果工程师认为由于任何原因，要承包人按上述规定送交这种清单或报表并非切实可行的，则工程师应有权批准对此种工作按计日工作（ 10）等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。47．奖金提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有，则在投标书的 ...
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地由经工程师认可的称职的替换人员接替。 17．工程定位 承包人应负责按工程师书面规定的原始基准点、线和高程对本工程进行准确和正确的定位，负责本工程所有各个部分 10）等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。 47．奖金 提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有，则在投标书 ...
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尽可能多的收集证据，在主张合法权利时，才能够得到相关部门的支持。深圳劳动法律师代理的劳动案件范围： 1．代理劳动争议仲裁与劳动争议诉讼一审案件、二审 解决方案； 13．为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件 14．为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施； ...
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要承担的费用往往是几万甚至十几万。公司如果未按国家规定为劳动者办理工伤保险，劳动者的工伤保险待遇则由公司承担。对于掌握公司重大秘密的劳动者，竞业 用工事实存在，不签订劳动合同，也存在事实劳动关系，如果发生劳资争议，仍然按照劳动法处理。但在没有签订劳动合同的情况下，企业丧失了通过签订劳动合同保护企业利益 ...
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)等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。 第四十七条 (三)奖金 提前竣工的奖金(如果有的话)。如果没有，则 换取书面收条，或者挂号邮寄，并须尽早邮寄，以保证能在“招标书”中规定的时间递到。 各项投标应该装在密封的信封里，清楚地标明： ________________ ...
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10）等款：进口劳力许可证、管理、保健、工作时数和条件、工资等级、遵守劳动法。第四十七条（三）奖金提前竣工的奖金（如果有的话）。如果没有 递，换取书面收条，或者挂号邮寄，并须尽早邮寄，以保证能在“招标书”中规定的时间递到。各项投标应该装在密封的信封里，清楚地标明：________________（业主 ...
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