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发家具厂不服上述判决,向本院提起上诉称:1、上诉人对原审判决计算赔偿的工资标准存在异议,认为应当以828元作为被上诉人的基本工资。因为被上诉人的工资不 对原审判决认定的事实予以确认。本院认为:上诉人与被上诉人虽然没有签订书面的劳动合同,但已经构成事实上的劳动关系,被上诉人在工伤期间受伤,经有关部门认定 ...
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神经损伤伴双下肢不全性瘫。经衡阳市中天司法鉴定所鉴定,原告廖某某构成四级伤残。经庭审查明,被告谷某某、谷得某在原告入住衡东县中医院期间支付 ,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险 ...
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伤残,双下肢截瘫已构成7级伤残,同时花去鉴定费720元。2008年1月2日,原告诉至原审法院,请求判令被告吉信学区赔偿伤残赔偿金、医药费、 认定事实清楚,适用法律正确,请求二审法院依法予以维持。被上诉人吉信镇龙滚村委会没有提交书面答辩状。本院经审理查明的案件事实与原审查明的事实基本一致,本院予以确认 ...
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精神损害抚慰金30000元、出院护理费131400元,由于原告李中荣至今还未将伤残级别评定出来,故原审法院对该部分请求在本案暂不予处理;原告请求后续治疗费 原审错误适用了建筑装饰业职工的年均收入标准计算李中荣的误工费。2、原审没有适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一 ...
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庆在原告佛山市顺德区乐从镇恒美家具厂处工作,虽然双方没有签订书面的劳动合同,但依法双方已构成事实上的劳动关系,依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定 答辩认为:上诉人提供的工资单不是被上诉人的正式工资标准,而是被上诉人以前工班的补贴,因被上诉人的工种是木工机械,比较危险所以每个工班有14。86元的补贴 ...
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企业。2004年2月,被告进入原告单位从事机械木工工作,月工资按件计酬,双方没有签订书面劳动合同,原告没有为被告购买社会工伤保险。2004年12月7 为1679元处理恰当,本院予以维持。上诉人认为应以978元作为被上诉人工伤赔偿的计算标准缺乏充分的法律及事实依据,本院不予支持。另外,上诉人主张被上诉人 ...
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28日,陕西安康市法学会司法鉴定所鉴定吕恒仁的伤残等级为7级伤残。吕恒仁支付鉴定费600元。另查明,吕恒仁从事木工十余年,不会操作使用圆盘电锯。2009年 恒仁无偿为其加工木板,亦构成无偿帮工法律关系。张卓强辩称,吕恒仁受伤是为左厚发加工木板所致,与其没有法律关系,故不承担赔偿责任。但一个不可否认的 ...
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于2003年9月22日进入原告厂工作,从事木工机械工种,工资按件计酬,双方没有签订书面劳动合同,原告没有为被告购买社会保险。2003年10月9日, 全部的医疗费用。被上诉人伤愈出院后,上诉人一直要求被上诉人办理工伤认定及评定伤残等级,但被上诉人始终不配合,亦未回工厂上班。被上诉人2003年12月10被 ...
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年2月3日至2002年1月13日,在原告单位从事木工工作,双方汉有签订劳动合同,原告没有为被告办理参加社会保险。被告于2001年1月13日, 权益受法律保护。被告在原告工厂工作期间受伤,经南海市劳动能力鉴定委员会鉴定,构成七级伤残,事实清楚,证据充分。原告是依法成立的个体经济组织,应当依法参加社会工伤 ...
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年2月3日至2002年1月13日,在原告单位从事木工工作,双方汉有签订劳动合同,原告没有为被告办理参加社会保险。被告于2001年1月13日, 权益受法律保护。被告在原告工厂工作期间受伤,经南海市劳动能力鉴定委员会鉴定,构成七级伤残,事实清楚,证据充分。原告是依法成立的个体经济组织,应当依法参加社会工伤 ...
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