、政策，原告为被告的固定工，至今被告从未与申请人解除劳动关系，而且自2009年7月份至今被告一直为原告交纳养老保险，因此，根据劳动部的相关规定，原告与被告之间 的内退工资（企业应缴部分）。（2）被告退还原告多年来个人多交的养老保险金（企业应交部分）。经审理，该仲裁委认为原告与被告之间不存在事实劳动关系 ...
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，又被鉴定为七级伤残，丧失了部分劳动能力，现原告要求解除劳动关系，被告应为原告缴纳劳动关系解除之日前的养老保险金和失业保险金，对于原告的该项诉讼请求予以支持 由用人单位支付。被告虽未给原告交纳工伤保险金，但原告已在其他诉讼请求中享受工伤保险的待遇，且本判决生效后，原、被告将解除劳动关系，对原告要求被告 ...
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约定原告月工资400元，被告上杭县临江镇残疾人联合会按上杭县残疾人联合会拨付金额计算为原告交养老保险和失业保险。2007年8月1日至2008年11月30日双方 ：1、被上诉人与上诉人未解除劳动合同，在劳动期满后仍继续上班。根据劳动法的相关规定，解除劳动合同应当有书面解除劳动关系的通知书到达劳动者手中方 ...
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通知原告解除劳动关系，单位不再发放工资，现原告仍在原处居住。另查明，自1997年元月到被告处担任门卫后，被告没有为原告缴纳养老、医疗、失业保险金。2008 性质特殊，该请求不予支持。综上，原审法院判决认定事清楚，双方的劳动关系解除后各项补偿标准适当，处理正确，应予维持。上诉人上诉理由不足，本院不予支持 ...
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年9月18日至2009年1月19日企业欠缴的医疗保险金、失业保险金、养老保险金，(个人应缴部分由被告邓**承担)，具体金额以洛阳市社会保险经办机构计算 点为邓**缴纳保险等费用，并支付邓**双倍工资7500元。关于上诉人称解除劳动关系是被上诉人邓**首先提出的，所以上诉人不应支付经济补偿金的问题。依据 ...
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5月原告又通知职工办理解除劳动关系，王燕未办理相关手续。王燕在原告单位工作期间，每月工资501元，原告没有给王燕缴纳失业保险金。2005年 7月 20 年7月至2008年5月的生活费，交纳2008年5月以前的养老保险费和医疗保险费，办理解除劳动关系相关手续，其请求部分已为生效仲裁所处理，部分属源于同一 ...
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的终止劳动关系通知书，通知其解除劳动关系。但被告未按法律规定给其经济补偿，故起诉要求：1、被告给其补交养老保险、失业保险、医疗保险金，并退回入行押金 期限的劳动合同；3、建行给其的终止劳动合同关系通知书，证明建行单方解除劳动合同关系；4、建行收取押金收据，证明其交纳入行押金1000元；5、长安路支行《 ...
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获批准。2010年11月12日，原告为被告补交了基本养老保险费。2011年11月1日被告以原告未替其足额、足项缴纳社会保险费为由，向莆田市秀屿区 按月向原单位缴纳劳动保险基金。故被告以原告未为其交纳社会保险要求支付解除劳动关系的经济补偿及支付失业保险金、医疗保险金的主张，没有法律依据，本院不予支持。综 ...
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月—2008年1月的各项社会保险单位应承担部分及赔偿因洛阳美的制冷产品公司未交失业保险金造成李珍无法享受失业保险待遇的损失4356元的请求。被告李珍辩称 部分，本院不予支持。关于被告李珍提出因原告洛阳美的制冷产品公司未向其出具书面解除劳动关系通知书及未通知被告李珍到失业保险机构报到和办理社会保险关系 ...
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合同，结合劳动合同内容来看，被告仍然是提前与原告解除劳动关系。2、关于费用表：（1）给原告发放的经济补偿过低，与上月的标准不符；（2）因被告是 并不涉及劳动合同期满前双方的权利义务，并且给予原告的养老保险金缴纳到了2008年6月，因此，认定双方的劳动关系至2008年6月30日合同到期后才终止。被告提前 ...
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