我在去年3月进公司，到今年10月还未签订劳动合同，还从今年3月开始扣除每月400元的工资，说是买保险的过年才发放，请问这样是违法的吗，我该怎么维权，谢谢！...
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以前我在一个集团公司上班，与他们签定了劳动合同，后来我要求调往下属公司工作，但两个公司在法律上都是单独的法人，从09年7月至今一直未与下属公司签定新合同，现公司以人员多为由裁员，请问在这21个月能得到怎样的经济补偿啊？听说能得到这21个月的双倍工资是这样吗？请帮帮忙，回答具体点...
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本人在一家公司工作了两年多，现在快离职了，但一直未签任何劳动合同。 具体说明如下：公司成立初进入的，在刚进入公司由于新公司的营业执照没有申请下来， 但由于日常事务较多，本人就忘记一直没有签，单位也一直没有和我要。因此到现在合同还在我手上，也没有签字，马上离职了。想了解这种情况下，是否可以申请劳动仲裁。 ...
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我是一名民工，在一家保安公司当保安 ，未签定与劳动有关的任何合同，每月工资 800元。不是按月发放。现在为一家超市当保安，在工作时间搬动货物时不慎砸伤头部，缝了4针，我该怎样做才能维护我的合法权益？我如何才能申请工伤鉴定？...
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某局工作的，是聘用人员，该单位属于事业单位，从进去到现在都未签订任何劳动合同，只发工资，单位未帮我交任何保险，2006年由于单位人手不够，把我调任到一个 社会保险，但是只从2009年7月算起，以前的不补缴。并且只签一年的固定期限合同。我觉得实在太亏了，现在有几个不明白的地方请律师们帮忙解决一下： 1、 ...
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我5月份进入这个单位上班，老板开了有5家连锁店，但是未注册公司。老板也一直未和我签订劳动合同。现在有想让我走人的意向。如果我现在离职时否可以拿到双倍工资补偿，另外如果是老板让我走人，是否还可以要求解除劳动合同补偿。因为我做的是人事，所以在公司上班的证据我都可以拿到，包括我签字下发的 ...
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您好！本人在一家私企（2010年又合并重组）工作了12年，因为许多原因自愿离职，但是从未和公司签定劳动合同书，公司也未给我购买任何保险（到私企工作是出于帮朋友，之前在粮食局上班，保险一直由粮食局缴的），我手里没有在私企上班的工资单、考勤单等。这种情况，我还可以 ...
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的应届毕业生，在一行政单位得到三个月试用期满正式聘用的口头承诺，八个月仍未签订任何聘用合同和劳动合同，期间只得到每月1000元的试用工资，本人现已考入其他单位，原单位只给予一纸“解除劳动关系证明”，对于补发试用期后同工同酬工资事宜左右搪塞。 相关证据：1、就业证明（在校）2、工资 ...
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上月7号在武汉某家白癜风医院上的班，入职时没有和我签订正式的劳动合同，医院的主管跟我说，入职的第一个星期是没有休息的，而且在这7天之内， 的人事打电话，她们说，我当时，没有办理离职手续，不能发薪。那么，请问入职时没有签合同，公司休息不是按劳动法规定那样休息，以及离职时我写了申请并递交给人事了，我还能不 ...
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在公司干了快一年了，公司没有签定任何合同，也没有交任合保险，现在公司要裁人，是否可以要示有一定的补偿...
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