处工作至2011年9月30日，被申请未与申请人签订书面劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法的规定,未签订劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的 。劳动者依照第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人支付申请人费用并 ...
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以对方部分工程款未拨付为由至今不向原告支付，严重影响了原告的生活和家庭和谐。为维护原告自身合法权益，原告于2009年2月3日申请劳动仲裁，郑州市劳动仲裁 是杨春自己写的，内容想怎么写都可以。经审理查明，2005年3月18日，被告与内蒙古自治区通辽市建设局签订了建设工程施工合同约定：由被告承建通辽市明仁 ...
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当事人的陈述，本院确认如下事实：2008年2月25日，原、被告签订劳动合同约定，合同期限自2008年2月25日至2011年3月31日止；试用期 额外支付被告2个月工资作为经济补偿金。2008年10月24日，被告提出仲裁申请，要求恢复劳动关系；按照每月5500元标准支付2008年10月7日至裁决生效之 ...
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我不签的责任在我，所以不给补偿？ 3、如果签了，签订日期写的现在日期，我还能申请劳动仲裁吗？如果公司要求必须写去年2010年的日期，我有权拒绝吗？ 有权按照新制定的劳动合同里的规章制度来约束我吗？ 5、如果我申请劳动仲裁，需要准备哪些证据？我决定辞职，是自己打算写书面辞职报告，还未向公司领导正式提出。 ...
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。被告上海*投资有限公司辩称，原、被告不存在劳动关系，倪*与原告签订的劳动合同没有被告公章，且签订聘用合同的日期不是事实，是伪造的。被告 原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月15日至2009年1月15日工资13000元，要求被告支付解除劳动合同经济补偿金6500元 ...
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何晓参并未要求邓秋船写书面申请，这是管理人员的疏忽，不是邓秋船的过错，邓秋船不存在擅自离职的问题。四、华为不签订劳动合同，不遵守国家法律，造成邓秋船 纠纷。邓秋船于2002年10月12日进入华为的意保罗厂工作，双方未签订劳动合同，但形成事实劳动关系，应受法律保护。邓秋船在意保罗厂工作期间，按照意保罗厂 ...
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关系；被告支付原告拖欠的工资7600元、未签订劳动合同的双倍工资22800元、解除劳动关系的经济补偿金3800元，合计34200元。被告涪陵某荣船务公司 劝阻，下船离开被告。2011年4月7日，原告向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付双倍工资、经济补偿金、失业保险金等共计34740元 ...
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关系；被告支付原告拖欠的工资3000元、未签订劳动合同的双倍工资9000元、解除劳动关系的经济补偿金1500元，合计13500元。被告涪陵某荣船务公司 ，下船离开工作岗位。2011年4月7日，原告向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付双倍工资、经济补偿金、失业保险金等共计14040元 ...
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去年8月被张某（公司经理）招入深圳市荣光科技有限公司作职员，一直不给我签订劳动合同，在今年3月又要我去深圳市荣杰星医疗设备有限公司上班，在一次网上 威胁“别找死！”，本人于12月15日投诉到卫监所、12月18日递交劳动仲裁申请，12月21日，因病情加重住院治疗，个人支付2000余元医药费，2010年1 ...
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，在充分收集其他对孟某较为有利的证据后，代理孟某向仲裁委提出了劳动仲裁申请。【代理意见】代 理 词 案号：ⅹ劳仲案字（2009）3ⅹ号 争议的签字意见。需要特别说明的是，由于在2008年四五月份被申诉人没有和申诉人签订书面劳动合同，故申诉人只有其法定代表人签署的该证据予以证实。计算方法：客户工程款- ...
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