关系在聘用期间由人才交流服务中心代理，毕业生在聘用单位服务满3年而单位继续留用的，可办理正式调(转)入手续。(六)鼓励、支持毕业生到我市各类非公有制单位 回到生源地尚未落实工作单位的毕业生，由生源地人事局出具证明，先予办理户口迁入手续，当地人才交流服务中心免费为其保管档案2年。其间，该类毕业生进入人才 ...
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、确定资格，然后根据就业去向，由市毕业生就业主管部门及时将档案转递到市直接收单位、市人才交流中心或县(市、区)毕业生就业主管部门。未经审核的，不能 的方式和途径，认真调查研究，协调解决毕业生就业工作中出现的矛盾和问题。对于当地经济社会发展需要的毕业生，尤其是高层次毕业生，要积极引进，按照政策及时办理 ...
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加强对毕业生就业工作的领导，认真研究和分析毕业生就业的新形势，把就业工作纳入当地经济和社会发展的整体规划，统筹安排，密切配合，狠抓各项政策的落实。太原市 区）师资的需求。（四）暂时未落实接收单位的人事档案关系托管在市大中专毕业生就业指导中心或人才交流中心的本市生源毕业生，或经审批同意入并的外地生源大专 ...
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积极为毕业生就业提供优质信贷服务。自主创业且符合条件的毕业生自筹经费不足时，可向当地经办银行申请小额担保贷款，贷款额度一般不超过5万元，期限2年，到期后最长 和档案可留在原就读学校，也可转至入学前户籍所在地人才交流中心，免收户口、档案管理费。择业期满后，仍未联系到就业单位的毕业生，可向入学前户籍所在地 ...
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有关就业手续。 (二)国家任务招收的统招毕业生到毕业时仍未落实工作单位的，按毕业生来源市县列入就业方案，由当地政府安排或推荐就业。在两年之内落实 ，两年后仍未落实就业单位的，将其档案关系全部转回户口所在地人事部门所属人才交流中心，由人才交流中心纳入人才市场推荐就业。 (三)区内毕业生表格发放、派遣、 ...
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办理有关就业手续。(二)国家任务招收的统招毕业生到毕业时仍未落实工作单位的，按毕业生来源市县列入就业方案，由当地政府安排或推荐就业。在两年之内落实 ，两年后仍未落实就业单位的，将其档案关系全部转回户口所在地人事部门所属人才交流中心，由人才交流中心纳入人才市场推荐就业。(三)区内毕业生表格发放、派遣、 ...
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。其他商业银行、保险公司及非银行金融机构也要吸收毕业研究生和大中专毕业生，改善人才结构。要优化国有单位会计人员结构，对没有大专学历及相应专业知识，不能 其户粮关系转到生源所在地，当地公安、粮食部门凭毕业生学校和省毕业生就业主管部门出具的证明办理户粮关系，毕业生档案由当地政府人事部门的人才交流中心保管。 ...
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。其他商业银行、保险公司及非银行金融机构也要吸收毕业研究生和大中专毕业生，改善人才结构。要优化国有单位会计人员结构，对没有大专学历及相应专业知识，不能 其户粮关系转到生源所在地，当地公安、粮食部门凭毕业生学校和省毕业生就业主管部门出具的证明办理户粮关系，毕业生档案由当地政府人事部门的人才交流中心保管。 ...
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范围内落实就业单位的，由当地毕业生就业主管部门按有关规定办理接收和落户手续，经市毕业生就业主管部门同意后，其人事档案也可由青岛市人才交流服务机构管理并办理人事 ，户口和人事档案存放区(市)人才交流服务中心，工作满2年，经考察合格，通过面试后，可直接进入公务员队伍。对市内四区及高新区生源毕业生到五市三区 ...
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业务档案等方面的处理协议；４、清产核资、财务审计报告；５、国有资产管理部门对国有资产处置的确认文件；６、事务所专职从业人员人事关系转到人才交流中心 收取租金或分期还本付息方式逐年收回国有资产。其中，办公用房等不动产的租金参照当地同类不动产平均租金水平确定；借款利息参照银行同期贷款利率确定。（２）事务所 ...
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