就业协议书》后立即签订该就业协议，如双方任意一方违约导致《毕业生就业协议书》或正式劳动合同未能及时签订，违约方需要向对方支付违约金人民币3000元”，我没跟它签订三方就业协议，现在不想去了，然后也向对方表明了想法，对方让我支付违约金。我想问一下我必须要付违约金吗 ...
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时间，最后换来的是没找到工作，还被追债，我现在该怎么办？不理会他可不可以？ 就业协议时这样的： 借款协议（先就业后付款） 合同编号：空白的 甲方 承认的大学本科以上（包括本科）学历（不包括自考）。 2.乙方系理工科专业本科毕业生，并已经通过大学英语四级考试。 3.乙方向甲方借款时，需向甲方出示：毕业证 ...
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我是10年的应届毕业生，在没毕业时和一个用人单位签订了就业协议，在毕业之后如期的到单位报到，并且上交了报到证，之后给用人单位签订了劳动合同，劳动合同是 在7月底合同生效前提出离职。当时的人事部同意了我的申请，并且说按照劳动合同办，并没有收我的违约金。但是直到我离开原单位的时候我的人事档案由于学校的原因 ...
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各位律师好！我是一名应届毕业生，我和公司签订了就业协议书，但是没有签劳动合同，因为还没毕业，当时交了就业协议书公司也没叫我们什么时候上班，现在我去问公司，公司不要我们去上班，但是和我们一起通过面试的人都去上班啦，公司不要我去上班，他们算违约吗？谢谢啦！...
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就业政策的贯彻落实，培育公众对包括下岗人员、进城务工人员、大学毕业生、女性劳动者和残疾人等在内的所有劳动者的尊重、理解、宽容的社会文化，促进社会的和谐与 行政责任内容，主要包括：罚款；在取消就业歧视行为前不得新招员工；存在就业歧视的用人单位无权与政府签订行政采购合同或作为政府资助建设项目的承包商；等等 ...
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我是应届本科毕业生，与四川一家民营医院签订了高等学校毕业生就业协议书、诚信就业协议时（这两份协议每位同学都有，一式三份，单位学校本人各一份），另外用人单位还要求签订了一份意向性聘用合同（也是一式三份，单位学校本人各一份），其中约定毕业后至少在该医院工作五年，违约要 ...
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福建高校的一名准毕业生，今年6月份毕业，在1月的时候跟一家企业签订了大学生就业协议书，3月份开始在该企业上班，并在上班的第一天签订了劳动合同。而该企业的人事部对我说现在我还没毕业，企业上班属于实习期，毕业以后到企业工作前3个月为试用期，这种说法是否合法？ 如果我现在想辞职，大学生就业 ...
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这样写的 1，毕业生 应按时 报道 2。毕业生成绩 真实 3.毕业生 应按时 取得 毕业证书 及学位证书 4，毕业生 如违反 以上 任意 一项 视为违约 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同，试用期 一年，如合同期内 违反 扣两个 月工资 想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事，这协议 如违法 ...
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，拿出专项公益资金帮助部分农村、城镇经济上存在困难的初中、高中毕业生，提供免费完成职业教育和就业工作机会，让受助人获得自我成长的能力，同时也为更香茶业 期间和其他同学一样享受国家助学金。 六、违约责任 无正当理由未近按照本协议履行合同的，若责任在甲方；乙方不需退还甲方任何费用；若责任在乙方，乙方应当 ...
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，拿出专项公益资金帮助部分农村、城镇经济上存在困难的初中、高中毕业生，提供免费完成职业教育和就业工作机会，让受助人获得自我成长的能力，同时也为更香茶业 期间和其他同学一样享受国家助学金。 六、违约责任 无正当理由未近按照本协议履行合同的，若责任在甲方；乙方不需退还甲方任何费用；若责任在乙方，乙方应当 ...
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