案情简介 2008年4月，即将大学毕业的赵丽与学校及甲公司签订了一份《毕业生就业协议书》，协议约定：赵丽毕业后必须在甲公司服务5年，否则要赔偿公司 单位和毕业求职者对就业协议和劳动合同的认知比较模糊，造成双方在签约阶段出现不规范操作，从而引起纠纷。有的用人单位以签过就业协议就行为由，逃避签订劳动合同， ...
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的事情，但是公司突然通知我们:入职后工资为之前的招聘是谈的85%，并且签三年合同的话，试用期为6个月，而且试用期的工资为60%（也就是招聘时谈的工资＊85%＊ 那你去总公司吧。我简直就和这破公司没什么想交流的，现在我也不想在这公司待了，想求助下法律，如何能维护我们这些刚毕业的大学生的利益。谢谢各位律师...
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我是09年06月毕业的正规大学本科的毕业生，毕业后河单位签订了两年期的劳动合同，现在公司为了争取政府的扶持补助，让我们补签一份大学生就业见习协议书，为期半年的，和我们的合同期限重叠。不知道签了这东西，会不会放到我的档案里去，对我的以后就业和职称评定有没有影响。...
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你好，我是2012年毕业的大学生，毕业后就职于北京某软件公司，正常我们是签3年的合同，可是公司给了我北京户口。所以我在原劳动合同上附加了补充合同，那就是 户口已经成功落上了，但公司没发展，待遇太差了！公司和我签订的这种合同合法吗？还有就是给我的户口是落到北京中科院人才的集体户口，那户口算是正规户口吗？...
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，最终竹篮打水一场空。 如果合适 能否帮我拟定一份干股合同协议书我以前广告公司的总监，现在自己和别人一起开广告公司了。他让我跟他一起干，不需要我投资，给 还是要他合伙人也来签？ 说道底，其实我现在就想最大限度保证到自己以后的利益。所以我想请教你在这些方面我该注意什么？我是才毕业出来的大学生，在社会经验 ...
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小王是2003年从外地到上海找工作的大学生。历经多次坎坷，最后应聘到一家广告公司。在签订劳动合同时，他发现劳动合同附带有承诺书：本人被某公司招聘录用为合同制 承诺人：某某。小王认为该承诺书不公平，就问公司不签行不行？答案是不行。毕业在即，工作难寻，无奈之下只好签了承诺书。不久，麻烦就来了。公司要求小王 ...
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是实习不是试用! 自从上班起，没有和公司签订任何协议。只有出入厂大门的一个厂牌。 1 实习和试用的区别 2 我上班一直没签合同，公司给与多少钱的补偿合适 3 由于我还算是在校大学生，他们的理由是我当时去时实习 不是试用 这样的说法合理吗 不合理在哪里 4 如果调解不行 去当地劳动社保局 申请劳动仲裁 ...
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我毕业一年（08年6月毕业），签的合同是只是一式两份，但是至今我也没有拿到合同，两份都应该在公司（还听说大学生应该签一式三份的，当地 明确的岗位和薪水数量，只有按照实际情况定岗和薪金，以及服从公司安排之类的，请问这合同有效吗？ 另外，在劳动法中有“转正后提前30天交辞职报告就可以解除合同”，这个“解除 ...
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我签几天和一个公司签《大学生三方协议》，同时签订了公司的《就业补充协议书》后来找到了理想的工作，不想去原签的公司了，想要违约，但是《就业补充协议书》上有 赔偿5000块。我是学生，没钱啊。我想问一下，这个条款是否合法呢。我是不是要赔偿违约金的呢？我还没有毕业，还没有去公司签订正式的劳动合同，没有去报到...
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我是大专毕业学生，与北京市中铁十六局集团第一工程有限公司签订了用工合同第一次签是三年，可在公司工作几年后，公司又重新改了一下用工合同，要求我们 到，中铁十六局集团有限公司第一工程有限公司实际没有签在校大学生合同资质，但当时到学校签用人协议和合同的都是十六局一公司，中铁十六局集团有限公司才有进行校园招聘 ...
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