底稿是检查人员记录检查工作内容、归集汇总调查取得的证据和反映调查事实的格式报告，是案件审理部门认定税收违法事实的重要依据。第三十条工作底稿包括以下几种：( 局长审核批准后制作《税务处理决定书》；在检查过程中如发现已达到立案标准的，应填制《立案审批表》，报稽查局局长批准后交选案部门(岗位)补充登记立案。 ...
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当事人出示旅游执法检查证；(二)告知当事人违法事实、处罚理由和依据；(三)填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书；(四)将处罚决定书当场交付当事人；(五)在2日内 立案：旅游行政主管部门执法人员受理案件后，对依法应当给予行政处罚的，应在查清主要违法事实的基础上，填写立案审批表，报执法部门领导审核，最后 ...
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文书的内容必须符合有关行政管理的法律、法规和规章的规定，做到客观事实清楚，格式要求统一，语言文字规范，适用法律规范准确。城管执法文书的制作必须符合《中华 1）条第二章 立案类第四条 立案审批表(附表一)(一)适用范围本文书在市和区县城管执法部门履行立案报批手续时使用，适用于一般程序案件。(二)制作说明 ...
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对于应当给予行政处罚的案件，必须立案处理。第十一条行政处罚工作部门对可能需要实施行政处罚的下列情形，应当填写行政处罚立案审批表，经机关负责人批准 如实记录在案；(五)对当事人提出的事实、证据和理由进行复核；(六)填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书；(七)将处罚决定书当场交付当事人；(八)告知当事人 ...
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处罚决定。执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人，执法人员应将 决定书1.通报批评2.警告3.罚款4.停业整顿5.吊销证书九、行政处罚案件结案审批表一、立案报告京国资 第 号单位名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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有违反劳动保障法律的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案查处。立案应当填写立案审批表，报劳动保障监察机构负责人审查批准。劳动保障监察机构负责人批准 交付当事人；当事人不在场的，劳动保障行政部门应当在7日内依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，将劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书 ...
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受理条件的，负责立案人员填写立案审批表，附有关材料报庭长、院长审批、立案。案号为“(××××)×民破字第×号”。 2、法院决定受理企业破产案件的，制作案件受理 的，法院应当裁定其退回并向其开户银行发出协助执行通知书予以强制执行，并可依照民事诉讼法第一百零二条的规定、第一百零四条的规定，对有关人员和直接 ...
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有违反劳动保 障法律的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案查处。 立案应当填写立案审批表，报劳动保障监察机构负责人审查批准。劳动保障监察机构负责人批 准 处罚决定。 当场作出限期整改指令或行政处罚决定的，劳动保障监察员应当填写预定格式、编有号码的限 期整改指令书或行政处罚决定书，当场交付当事人。 第 ...
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有违反劳动保障法律的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案查处。立案应当填写立案审批表，报劳动保障监察机构负责人审查批准。劳动保障监察机构负责人批准 交付当事人；当事人不在场的，劳动保障行政部门应当在7日内依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，将劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书 ...
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监察部门发现生产经营单位及其有关人员有应当给予行政处罚的行为的，应当予以立案，填写立案审批表，并全面、客观、公正地进行调查，收集有关证据。对确需 报国家安全生产监督管理总局或者国家煤矿安全监察局备案。 对上级安全监管监察部门交办案件给予行政处罚的，由决定行政处罚的安全监管监察部门自作出行政处罚决定之日 ...
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