企业所在地市政府按省政府规定制定本地区最低工资标准，对企业工资水平实行属地管理。企业的工资水平和内部分配方式，在坚持职工工资总额增长率低于企业经济效益增长率、职工 不论采取哪种形式，都必须建立相应的制度。2、工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调和稳定企业劳动关系 ...
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期间发生医疗费48,488.69元。霍某某出院后又于2011年2月21日到沈阳市皇姑区淮河社区卫生服务中心进行牙齿修复，共计花费3200元。霍某某于2011年7 的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定。霍某某向本院 ...
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杨××、上诉人陈××、上诉人辽宁省××供电公司因人身损害赔偿纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院[2010]于民一初字811号民事判决，向本院提起上诉。本院依法 的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定。原告与陈××约 ...
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经济补偿。因沈阳誉丰汽水厂多年未生产经营，动迁时每年583元的标准高于解除合同当年的最低工资550元，也高于该厂正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的 ；5、原审法院严重违反法定程序，虽是合议庭审理，实际是独任审理。被上诉人沈阳市誉丰汽水厂答辩称：单位没有建立住房公积金账户，一审已提过，关于保险问题 ...
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经济补偿。因沈阳誉丰汽水厂多年未生产经营，动迁时每年583元的标准高于解除合同当年的最低工资550元，也高于该厂正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的 ；5、原审法院严重违反法定程序，虽是合议庭审理，实际是独任审理。被上诉人沈阳市誉丰汽水厂答辩称：单位没有建立住房公积金账户，一审已提过，关于保险问题 ...
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，继续依法全面实施残疾人就业工作(一)继续全面实施按比例安排残疾人就业。根据《沈阳市按比例安排残疾人就业办法》和《沈阳残疾人保障规定》，凡在我市行政区域内( 社会保险费；对破产企业自谋职业的残疾职工，企业按不低于所在企业职工最低年工资的3倍提取安置费，一次性发给个人。(三)优先安排下岗残疾职工再就业。 ...
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原告司安利，男，1965年11月10日生，汉族，辽宁省沈阳市人，农民，住辽宁省沈阳市东陵区占城子镇水家屯村27号。公民身份号码： ＝181008元。其中15084元是参照《湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准（2009—2010）》职工月平均工资计算。在50%基础上再递增10?是因为原告司安利有一个 ...
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1月1日起至2011年3月止的生活费，根据沈阳市城乡居民最低生活保障标准，2008年3月1日之前的最低生活保障标准为每月260元，2008年3月1日至 也未到上诉人单位工作，上诉人既没有给其缴纳保险费也没有给其开资，其工资和保险仍原单位沈阳机床设备动力公司工具机修厂支付。另该案属于企业制度改革中出现的 ...
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年省直参保单位职工年人均工资４倍为４．４万元）。四、就医和费用结算（一）基本医疗保险实行定点医疗机构和定点药店管理。凡在沈阳市市区内依法开业的 支付范围、基本医疗保险药品目录、基本医疗保险诊疗项目和基本医疗保险服务设施范围及支付标准等各项有关规定。（三）参保人员凭《省直单位职工医疗保险就医手册》和基本 ...
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规划行政主管部门的初审意见； （3）专业技术人员证明材料（包括近半年职工工资名册、员工与单位所签劳动部门备案的劳动合同、职称证书、学历证书、注册 电话办理地址：沈阳市太原北街2号机关食堂二楼辽宁省建设厅行政许可办理大厅。联系电话：024-23448603。（十七）采用不符合工程建设强制性标准的新技术、 ...
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