由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”《劳动合同法》加大不订立书面劳动合同的法律责任主要体现在两个方面：一是违法情形变化：根据《 劳动关系不订立劳动合同的现象，用人单位将再次面临解除劳动关系支付经济补偿和支付两倍工资的困境。由于劳动者不订立劳动合同，自己并没有多大直接经济损失 ...
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理解了劳动法中关于提前30天书面解除劳动合同的权利。往往随意找个理由，说你不适应工作要求等等，有的甚至口头告诉而没有以书面形式告之。可以说企业 应当包括社会保险金。 七、 违反劳动合同的责任。 这里不再重复劳动法规定那些单位承担的行政与刑事责任。主要在这里讲单位如何承担民事赔偿责任。这主要是根据劳动部 ...
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由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》加大不订立书面劳动合同的法律责任主要体现在两个方面：一是违法情形变化：根据 事实劳动关系不订立劳动合同的现象，用人单位将再次面临解除劳动关系支付经济补偿和支付两倍工资的困境。由于劳动者不订立劳动合同，自己并没有多大直接经济损失 ...
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没有劳动安全和卫生方面的约定，在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面就没有保障。而法律规定应当签订无固定期限劳动合同的情形是建立在劳动者已经长期为用人 倍是对用人单位的惩罚性赔偿，并不是劳动者提供劳动的价值体现。如果劳动者没有提供劳动创造价值，凭空还可以获得双倍工资，对其他已经签订劳动合同的劳动者不公平 ...
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没有办理工伤保险，没有劳动合同，骑摩托车6:00左右在下班途中被轿车以110码车速撞出20米开外，50分钟后死亡，判55责，但是单位没有具体的下班时间规定， 准备充分，可以认定为工亡吗？如果可以认定，那么可以要求与肇事双重赔偿吗？若要求工亡赔偿，在法律上有没有互补一说？需肇事者陪过之后，工亡补充余款？...
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，他说老板根本就不会理我们。我们那里是农村，工地上很少签订劳动合同的，我弟弟也没有劳动合同。 经过家人商量，还是想让表哥及工地赔一些钱，但不知道赔 医院开出的病历、交费单以及X光片等去报保险赔偿，我们该怎么办？ 还有，如果申请工伤（X光片图如下），还有伤残等级认证的话，这种情况能够办理得下来吗？如果 ...
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，他说老板根本就不会理我们。我们那里是农村，工地上很少签订劳动合同的，我弟弟也没有劳动合同。 经过家人商量，还是想让表哥及工地赔一些钱，但不知道赔 医院开出的病历、交费单以及X光片等去报保险赔偿，我们该怎么办？ 还有，如果申请工伤（X光片图如下），还有伤残等级认证的话，这种情况能够办理得下来吗？如果 ...
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只有同时满足“双十”规定，提出签订无固定期限劳动合同的要求时，用人单位才无权拒绝。三、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四 （诉讼、非诉）业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；执业地址：北京市朝阳区朝外大街26号 ...
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今年2月进的公司，4.11号发生事故造成10级工伤，没有劳动合同，没有保险，我每月工资2700元，如果不在那继续干了公司应该赔偿多少钱？...
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您好，请问在与用 人单位没有 签订劳动合同的 情况下，怎样确定 工伤？15889702216 小赵我妈妈在老家的一所驻地部队工作一年有余（打扫卫生）， 可以证明我妈妈在部队摔伤。 部队里面打扫卫生的阿姨 也都没有 与部队 签订任何合同，也没有什么工资单可以证明劳动关系。请问我们该怎样得到合理的赔偿？...
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