我在一家公司做保安4年了，公司没有签合同，没有上保险，没有休息日(晚上值夜班白天可以休息；可以请假休息，但没有工资)因为工作还算轻松，自己也不懂社保 保障局，工作人员态度实在不怎样。还有就是看到别人已拿到仲裁书的上边著名不予受理。我可不可以不走仲裁，直接请律师解决呢。我们公司还有其他人，司机及业务人员 ...
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月1号到13年10月31号一次，中间的一次没有签合同，请问可以因此要求公司支付未签合同的双倍工资吗？，没有盖章的那份算数不？ 我们公司的合同都是我在跟员工签订，我在保管。现在公司是否可以以这件事是我自己负责而不与理睬呢？如果申请仲裁胜要求公司支付双倍工资胜算大吗？ 备注：我们公司的合同 ...
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辞职报告，要求公司与本人解除劳动关系，并支付1个月的经济补偿金。公司答应了，要我签《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》，说会给我多支付1个月的经济 解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》，并拿了1个月的经济补偿金之后，我还可以到劳动仲裁委员会去仲裁，要求公司因没有签合同支付我双倍工资吗？...
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五月份给我们一起交，这时我的工资涨到了1700，但是任然没有签合同买保险。如今又是五月底了，公司还是没有动静.前两天老板叫去谈话，说对我的工作还是满意的 做推广，上面有我的工作体现，请问这个可以作为证据吗？ 万分感谢！我不想在这种没有信誉的公司待下去了，并且不签合同感觉没有保障，但是怎么才能拿到赔偿呢...
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以各种理由回避 而且从未跟我加过金 国定假日也不算3工！我迫于无奈 去劳动仲裁请求帮助了！劳动仲裁说 没签合同 可以要求赔偿双倍工资 包括加金。可是老板说没钱 威胁我说 我注册的是有限公司 宣布破产 你一分钱也拿不到。而且他的公司账户里没有资金，本来经营状况也不好。如果 ...
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等到下个月15号才能发。合法吗？ 注：在公司的一个多时间里没有签协义、合同，也没有口头协义，没有任务社利。 辞职的时候是否要拿离职证明呢？还有我可以要求公司把那半个月结清给我吗？如果公司不肯结清？是否要写证明之类的呢我是知道关于不签合同可以提出双倍工资，但这样搞对自己名声不好，虽然没签合同，但自己也 ...
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我从13年7月在一家私企工作 公司没有签合同没有交社保 在14年4月21日的时候无理由辞退我 公司非常不正规 没有考勤没有工资卡 工资是签字领现金 也没有 给我开了一份收入证明 上面盖有公司的财务专用章 打算过两天领工资的时候把工资单偷偷拍下来 我这种情况申请劳动仲裁胜诉的几率大么我可以要求什么赔偿...
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号开始进公司，一个月试用期后3月18号变成正式工，到现在为止公司一直没有交社保，也没有签合同。因为和老板私人有经济纠纷，我还有一大笔钱在老板那里，他 上诉要求双薪，补交社保金及经济补偿金。 问题一：是应该离职前向仲裁机构上诉赔偿，还是可以在离职之后多少期限内向有关部门上诉求偿？ 问题二：如果14年3月 ...
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在私企上班2年，没有签合同。给我上了最低基数社保，和每个月几块钱的个税……老板不断施压，挤兑我……请问我该如何申请劳动仲裁，会赢吗？？？工资都是走的老板个人账户，没有工装，没有给我工资明细，每次都是口头核实……发了过节费也是拿现金，本人签字。。。 但是我能提供五险一金的明细和个税证明……...
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我在一家公司做人事助理，来的时候公司办公室人员都没有签合同，人事主管让我只跟工人签合同，办公室的不签，后来办公室有好几个人一起辞职，老板让人事主管和办公室人员都签了合同，那几个辞职（当时还未离职）的没签，我也是其中一个辞职的，我在公司做了一年一个月，我可以申请双倍工资仲裁吗?胜算几率多大?...
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