你好，请问没有签订劳动合同，但是入职了，工作一个礼拜被公司辞退，有没有工资 ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 现在是学生，不能签劳动合同，是 ...
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你好，请问没有签订劳动合同，但是入职了，工作一个礼拜辞职，有没有工资 ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 现在是学生，不能签劳动合同，是实习期...
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我2012年5月经朋友介绍开始在这个公司上班，2014年1月份公司总经理让我离职，离职手续没有办。现在我要求拿回我13年的提成，但是公司总是以各种理由往后拖延。现在听说没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁，但是公司很不正规，公司总部在合肥，我是在芜湖办事处工作，工资发放也是把钱 ...
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12年7月入职公司，ERP实施顾问岗位，工资前期5000，后期6500，公司一直没有签订劳动合同，也没有买社保，公司发工资都是转账。今年10月公司口头单方面解雇我，现在我已经申请劳动仲裁，11月11号通知12月2日开庭。 我主张的权利是二倍工资差额、代通知金、经济补偿金 ...
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我是今年2月27日自10月5日在一家有限公司上班，没有签订劳动合同，公司没有发工作证和工作服什么的，发工资也是现金，也没有工资条。但是工友能够证明，还有就是我找到几本被公司管理人员遗弃的2.3.4月份的分料本.上面记录有我和那些工友2,3,4月份的 ...
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2003年3月1日起，在农村小学当校工，至2013年10月14日，被通知解雇了，要求周日前搬出学校。目前66岁。当年在学校开始工作时没有签订劳动合同，也没有上保险，并且目前工资只有500元每月。请问这种情况下可以申请劳动仲裁吗？...
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近2个月，没有签订劳动合同，差9天满2个月就口头通知辞退员工，没有任何理由。第二天要我去公司谈：老板一再要求我继续在公司。并说签不签劳动合同2个月内他说了算，给多少钱工资也是他说了算，谁也管不了。我当时录音了的。我该怎样要求赔偿？...
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劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,也没有交任何社会福利保险，公假还没有3倍工资，不干了，辞职是否需要给我双倍工资...
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没有签订劳动合同的员工因自身原因生病老板需要负责任吗。该员工没有购买任何保险也没有签订合同。因自身原因生病发烧住院病情严重...
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你好，请问没有签订劳动合同，但是入职了，工作一个礼拜辞职，有没有工资现在是学生，不能签劳动合同，是实习期...
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