必须符合劳动仲裁程序的要求。 劳动争议仲裁因其公正、经济的价值取向而为争议当事人所选用。劳动争议仲裁制度作为协调劳动关系，解决劳动争议的重要手段该如何发展与 仲裁机构解决。劳动仲裁机构裁决香港老板应支付员工工资，但港商携资跑回香港拒不执行。最后是由市政府出面，协调双方互谅互让，才使这一震动深圳的案件 ...
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必须符合劳动仲裁程序的要求。 劳动争议仲裁因其公正、经济的价值取向而为争议当事人所选用。劳动争议仲裁制度作为协调劳动关系，解决劳动争议的重要手段该如何发展与 仲裁机构解决。劳动仲裁机构裁决香港老板应支付员工工资，但港商携资跑回香港拒不执行。最后是由市政府出面，协调双方互谅互让，才使这一震动深圳的案件 ...
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司法救助服务困难群众、保证公平正义、促进和谐稳定的特殊作用，现结合深圳实际，就如何进一步加强和改进我市法律援助和司法救助工作提出如下意见。一、进一步 法律援助和司法救助工作的相互衔接。司法行政机关和法律援助机构要与人民法院、劳动仲裁机构、司法鉴定机构以及其他相关政府职能部门形成整体联动的工作机制，研究 ...
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劳动关系成为常态才有可能实现劳动关系的和谐稳定。无论《劳动合同法》如何规定被派遣劳动者与用工单位内部劳动者的同工同酬，内部人和外部人的身份差别无法消除， 为了实现劳动仲裁程序和劳动诉讼程序有关当事人规定的统一，最高人民法院应对劳动派遣中劳动争议当事人资格作出相应的解释。 【作者简介】侯玲玲，深圳大学法 ...
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超过仲裁时效。（3）三是《劳动法》本身没有明确如何界定“劳动争议发生之日”。实践中，不同类型的劳动争议时效起算点各不相同，加上法律规定不明确， 处理条例》及相关配套规定。 #p#副标题#e#来源： 作者： 目前，国内部分地区尝试设立了劳动仲裁院，如深圳、重庆、青岛和浙江省等，虽然这些试点有利于规范劳动 ...
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的调节作用已日益具体，在法院的审判实践中，大量的劳动争议案件亦每年骤增，如何总结和研究当前劳动法律法规的实施问题，无疑具有划时代的现实意义，亦可进一步 委员会还于2007年12月29日制订了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，创造了中国特色式的劳动仲裁制度。总之，在此阶段，我国基本上形成了较为完整的 ...
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并没有给张明伟休息的时间，因华晖公司在2005年6月份送货16万件到深圳和东莞等公司，并且计划在7月份再送货28万件，所以张明伟向公司提交请假 至于张伟明所提出的半年多损失8600元、医疗费320元及生活费1470元的诉讼请求，因劳动争议案件中劳动仲裁是诉讼的前置程序，而上述诉请张伟明并未在仲裁程序中 ...
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实施以后，大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同，劳动合同是劳资双方劳动关系存在的重要证据。但是，即使在深圳，也仍然有少数用人单位不和劳动者签订劳动 劳动监察部门投诉，让其帮助劳动者搜集有利的证据。到劳动仲裁阶段，劳动者可向劳动仲裁申请到劳动监察部门调取即可。但是此办法劳动者可掌控的程度较低。 其实 ...
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技术秘密保护条例》对竞业限制协议没有约定补偿费如何处理没有明确规定，但深圳市的有关法规有明确规定。《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第十七条规定：“ 仲裁裁决，不可以直接向人民法院提起诉讼。本案的劳动争议纠纷，双方当事人均未向劳动争议仲裁委员会申请过劳动仲裁，而直接向原审法院起诉，违反了我国《劳动法 ...
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精神。改进思想政治工作的方式方法，增强思想政治工作的针对性和说服力。运用“深圳精神如何与时俱进”大讨论的成果，进一步激发人们开拓创新、诚信守法、务实高效、团结 、住房、子女上学等实际困难。探索建立农村养老、医疗保险体系。完善劳动安全、劳动仲裁、欠薪保障制度，坚决取消针对外来务工人员的不合理收费，维护和 ...
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