、压力容器操作、化学危险品处理等特种作业人员，必须经过专门培训，经市劳动行政部门考核合格，取得特种作业资格，方可独立上岗作业。第二十三条 用人单位应当对 危及劳动者生命安全和身体健康的紧急情况，用人单位或现场负责人必须立即下令停止作业，组织劳动者撤离危险场所。第二十六条 用人单位对从事有职业危害因素或 ...
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、压力容器操作、化学危险品处理等特种作业人员，必须经过专门培训，经市劳动行政部门考核合格，取得特种作业资格，方可独立上岗作业。第二十三条用人单位应当对 法律、法规关于女职工和未成年工的特殊保护规定，侵害其合法权益，由劳动行政部门责令改正，处以2000元以上10000元以下的罚款； 对女职工或者未成年工 ...
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第七届人民代表大会常务委员会第十六次会议修改)第一章 总 则第一条为了加强劳动安全卫生管理，保护劳动者合法权益，保障劳动者的安全和健康，促进经济建设事业的 计划和长远规划。(三)对所属企业、事业单位的行政领导人、劳动安全卫生管理人员及特种作业人员，按规定进行安全技术培训和考核。(四)组织、领导安全卫生 ...
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单位存在的事故隐患必须逐项登记，限期消除。企业事业单位应当安排专项经费，用于改善劳动条件，消除事故隐患。第三十三条企业事业单位发生伤亡事故后，必须保护好 和发证，必须按照国家有关特种作业人员安全技术考核管理规则执行。第四十一条职业技术学校和就业培训中心应当开设劳动保护课程，进行劳动保护知识教育。第五章 ...
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企业劳动安全工作与生产同时计划、布置、检查、总结、评比；(四)督促检查企业贯彻执行生产性建设项目的劳动安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用；(五)对企业领导人和特种作业人员进行劳动安全教育培训；(六)对违反本条例发生的伤亡事故组织调查，提出处理意见。签订企业承包、 ...
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执行。企业不得安排未取得特种作业资格的劳动者上岗独立从事特种作业。第二十二条 企业必须严格执行国家、本省有关女职工和未成年工劳动保护规定。第二十三条 决定责令停产整顿：(一)分配未经安全教育培训的劳动者上岗作业的；(二)特种作业人员未取得操作许可证而上岗作业的。第二十九条 企业违反国家和本省有关女 ...
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人员的培训、考核、发证，按国家《特种作业人员安全技术考核管理规则》及其他有关规定执行。第七章 劳动保护职责第三十四条 综合经济管理部门、行业 ；(四)对存在重大事故隐患、职业危害严重的用人单位及时提出整改意见，并向劳动行政部门报告；(五)参加伤亡事故和因工程技术原因造成的职业病的调查处理；(六)法律 ...
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抵触。 第二章安全施工责任 第八条业主的安全施工责任 （一）必须贯彻执行中国劳动安全卫生的法律、法规以及电力工业部电力建设安全工作规程。 （二）督促承包商制定 必须经过专业培训，并取得电力公司或当地政府有关部门颁发的特种作业资格证书后，方可从事特种作业（特种作业人员指本规定第九条（九）款中所述的人员） ...
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低于百分之十的比例在每年的固定资产挖潜更新改造资金中提取安全技术措施经费，用于改善职工劳动条件，并保证专款专用。（五）对职工进行安全教育和安全技术培训。（六 监察员和安全管理干部进行安全教育和培训；（八）对特种作业人员进行考试发证和年度审查。第三十五条劳动安全监察员的职权：（一）检查企业、事业单位有关 ...
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和培训的职工不得上岗。第十一条用人单位的特种作业人员必须按国家有关规定进行安全技术培训，经劳动行政等有关部门考核合格取得操作证后，方可上岗作业 的标准处罚，但罚款总额不得超过30000元。第二十九条用人单位违反本规定，劳动行政部门可根据情况对单位主要负责人和直接责任人处以1000元以下的罚款；应当给予 ...
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