下，公司同意与本人一起由公司申请做工伤认定。在区劳动局有关领导叫我做一个核磁共振，于是本人前往嘉兴市第二医院做了个核磁共振，影像表现：腰椎生理曲度欠 。 由于本人发生此次事件从2013年6月14日经行治疗到现在公司没有为本人医疗出一分钱。于是本人前往公司进行询问，公司答复本人，等本人身体症状在医院治疗 ...
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计算过高；（2）劳动争议仲裁裁决书。以此证明劳动仲裁委员会作出的裁决不是劳动局做出的，仲裁委员会是依法设立的职能部门。还证明被告的请求是按市级标准计算 结果是按区级标准计算的，并且鉴定费的合理请求，仲裁委也没有支持，但是被告对仲裁结果也认可了；（3）工伤认定决定书。以此证明被告王胜利的伤情属于工伤， ...
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提出工伤认定申请，由劳动保障行政部门进行工伤认定，但河南四建股份有限公司没有向劳动保障部门申报，也没有给李相录办理工伤保险，损害了劳动者的合法权益，应当由河南 另行起诉。3.李相录是在外单位受伤也已经调解，后劳动局不予认可，李相录工伤如能得到劳动局的认可，我单位愿意按照法律规定执行。本院再审查明的事实 ...
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事项(2项)1．企业博士后工作站设立2．机关、事业单位机构编制 十一、市劳动局(14项)(一)审批事项(4项)1．医疗保险定点医疗机构、零售药店资格2． ．劳务公司资格2．职工退休(含特殊工种退休)3．退休职工供养直系亲属认定4．职工工伤认定、工伤保险待遇5．工资总额使用手册6．职业技能鉴定机构资格7 ...
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2009年10月19日劳动仲裁部门又以“原告已超过退休年龄，不具备劳动关系主体资格”为由，撤销了对原告的“工伤认定”决定，原告遂提起诉讼。 原告虽已超过了 过。 3、被告称其于1999年6月将《员工工作管理规则》送到龙岗区劳动局审核，获得该局的审核通过，但未能提供相关证据予以证明，且是否送交劳动保障 ...
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2009年10月19日劳动仲裁部门又以“原告已超过退休年龄，不具备劳动关系主体资格”为由，撤销了对原告的“工伤认定”决定，原告遂提起诉讼。 原告虽已超过了 过。 3、被告称其于1999年6月将《员工工作管理规则》送到龙岗区劳动局审核，获得该局的审核通过，但未能提供相关证据予以证明，且是否送交劳动保障 ...
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原告，后被告认为同原告不存在事实劳动关系，双方产生劳动争议，劳动局向原告下达了中止工伤认定通知书，我马上向山城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，山城区仲裁委 2006年6月22日受理，因需有关部门出具证据而一时又难以提供，现中止工伤认定。” 2、2006年6月30日，鹤壁市山城区劳动争议仲裁委员会不予受理 ...
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庞晓燕申请，天津市西青区劳动局于2005年2月5日下达了津（西青）第05—035号《工伤认定书》，认定原告的负伤为工伤。2005年2月22日 2003年度标准计算的3141.60元，其相差的420元应由被告支付给原告。现原告要求按天津市高级人民法院印发的损害赔偿标准中2004年天津市在岗职工月平均工资 ...
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原告庞晓燕申请，天津市西青区劳动局于2005年2月5日下达了津(西青)第05—035号《工伤认定书》，认定原告的负伤为工伤。2005年2月22日 年度标准计算的3141.60元，其相差的420元应由被告支付给原告。现原告要求按天津市高级人民法院印发的损害赔偿标准中2004年天津市在岗职工月平均工资 ...
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应当既整合我们已有的单项法律文件，又参考先发展国家的完整立法文本，制定出体系完善、内容充实的社会保险法。 （二）概括性立法还是规范性立法 在社会保险立法的 陈老师与商业会计学校之间已形成了特殊劳动关系。无论陈老师提出民事损害赔偿与否，均不妨碍区劳动局依其申请作出工伤认定的具体行政行为。[20] 四是以 ...
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