举报未签合同，要求支付该三个月的双倍工资，请问合理吗？我的理解：劳动法要求公司与员工签合同的目的是保证公司帮员工交社保，而我社保是照交的，这种情况的未签 没想到最后为这么点钱会做这种事，如果我没给他交社保或少付了工资，我现在补给他也认了。请教各位，这种情况是否需要支付双倍工资？他离职也没有提前通知，我 ...
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在现在的公司上班，当时没签合同也没有口头协议，现在由于身体原因，还有一部分公司的原因，要辞职。我提前了一个星期发了辞职信跟交了辞呈的了，要求15号就离开公司，老板 的就不理了，我的心态是自己不懂，也不想花时间在仲裁上面，我是否可以要求公司答一个条子证明我那个半月工资按公司规定要下个月才汇我帐户上去呢？...
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！连公司负责人都说我的工作很值得认可。但是就是不给签定合同。现在公司一直拖起，也不辞退我，也不签合同，我的待遇就很少！（我在重庆，现在没转正的时候 个月的身孕，生育保险也算在其中的吧？（尽量是具体一点 谢谢） 4：可以额外的要求公司精神上的赔偿吗？ 希望能得到合适的满意的答案，赔偿的金额能给我有个具体 ...
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不愿意签合同，企业怎么办 东莞劳动律师 东莞律师 劳动合同 在劳动合同法实施后，很多劳动密集型企业中会遇到这样的情况：企业为了规范及应对《劳动合同法》，要求 合同，用人单位必须在一个月内与劳动者解除劳动关系。但现在绝大多数企业的问题是想留住这班工人，那企业该怎么办呢?怎样规避因此造成的风险呢? 律师 ...
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公司员工不愿意签合同，但公司一直给买保险，现在公司要求强制签合同，不签合同就把保险停了，这样违法吗？...
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本人于2013年6月1日进公司，但一直未签合同，现在2014年8月5日，公司要求补签合同，我该怎么做才能最大限度的保护自己的利益？ 问题1：未签合同已 年4月1日，即未签合同的时间不足一年，然后2014年9月1日被开除，能否要求双倍工资？ 问题3：针对这种情况，要如何应对，才能最大限度保护自己的利益？...
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贷已签合同,银行审批也通过了，但农行迟迟不放款，开发商要求我从新跟银行签合同，利率上调10%，现在要求换行签，利率也要上调10%，如果不及时去签，说 咋就这么难呢？开发商说银行不放款，等于我没有按购房合同上的按揭预约时间付款，他说我要不按照他们现在的政策（从农行按揭换到中国银行按揭，并把利率上调10% ...
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2012年和2013都签一年的承包协议，2014年1月1号到现在公司没签合同，我要求签，公司一直在推。我可以依没签合同要求双倍工资吗？...
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？文本合同签了真的无效吗？如果没签合同，我们付款的话，他们能出具发票的话也同样有效吗？如果最终我们意见不能达成一致，我们可以要求退定金退房吗？这样退定的话 月签约后再交钱，但针对公司额外给的优惠，公司是有权利收回的！请理解！ 现在，请各位大师支支招，我们怎么样才能维护我们的权益呢？ 问题较多，请多包涵 ...
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如果由于合同条款纠纷无法解决，上升到法律途径，法院是否支持他的请求？我是否需因推迟签合同赔偿开发商？（比较棘手的问题是已经交了首付） 3、合同中 我现在是否能以开发商在没有取得预售许可的情况下售房并收取首付为由起诉开发商要求退款（现在预售许可已拿到）？ 问题比较繁琐和着急，请各位律师老师帮忙解答一下， ...
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