下文转正时，我们被各县计生局签字为“二孩间隔年限未满4年生育”而至今未得转正，多次向上级反映，却遭到当地县政府派公安、县、乡、镇领导实行24小时 不惜一切代价打这场官司，请问该怎么打？现在的计划生育政策已经取消了间隔年限，为什么不用现在的政策来解决我们？我们是现在转正，如果要按过去的政策来处理我们，那 ...
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试用期辞职，要回家结婚，经理不同意，以工作人员不够和特殊岗们为由，不让辞职。我就说现在我是试用员工，我可以提前七天辞职就可以走了，但他说谁说的， 我就说法律上是这样的，经理就跑到老总那去商量，一回来就说我已经工作两个月了老总现在让转正了，一个月之内不能离职，但我最多也只能在这呆20天。这样在离职时他才 ...
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我于2010年11月进入一家国企，实习期为两年，现在怀孕了，询问公司产假相关问题，给我答复如下：生孩子按国家法定假可以正常休息一切生育假期，但是因为你还未转正，所以在生孩子后再上班，转正期可能会延长半年（因为在休假期间不参加公司的考核）。请问这有相关的法律规定吗？该怎么维护自己的利益和权益？...
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在这家公司工作三个半月了，面试时说的是，三个月转正，试用期工资3000，转正后3600，现在行政的人同我说，因为公司资金紧张，不给转正了，一直试用期工资，接受就继续上班，不接受就走人，请问我有什么办法维权。...
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年10月8日入职的） 2.在职期间，完全能完成公司安排的工作。 3.现在工作了有5个多月，公司说要辞退我。理由是综合方面考虑，而且又以我没有转正为由，直接按照试用期的员工来处理。 4.2013年1月和2月的工资到目前还没有发放。 5.该公司是在深圳注册， ...
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大学毕业后，我在一家国企已工作一年，1年的实习期现在过了1个月，前两天被告之不予转正，理由是工作不积极，实习期要延期。我在公司工作的这一年中 份实习计划，但在一年的实习过程中，单位并没有按照计划安排我轮岗，现在又说我实习脱节，不予转正，如果说真的脱节，也是公司没有尽到培养员工的责任，这个错误为什么要我 ...
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，去年7月份的时候找到这家公司，老板娘说的工资是这样的，试用期1000到1200，转正后1300到1500，一般都是按照1200和1500的来发工资，没有满一年的话 1000和1300的来发，现在我没有做满一年，老板说需要每个月扣除我200元多发的，可是按照那个说法不是有试用期和转正了，可是老板说我是 ...
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我是8.18来公司上班的，离现在已经是一个多月了，我还一分工资都没拿到，刚来的时候说的是试用期一个月1800，每个月15号工资，转正后的工资等转正了再找老板谈，昨天找老板谈了，转正后的工资还是1800，如果不要社保就加300，我觉得工资太低了，而且了解到这公司有些 ...
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，也没要求档案什么的，就一直没管这个，现在到了一家国企，公司说可以把档案调过来，而且毕业时间满一年，可以办理转正定级，但是我咨询我们当地的教育局，说是没有转正 ，只能把档案先转去人事中心，挂满一年后，才能办理，但是这样的话，我就浪费了一年的时间，请问除了这种方法，还有其他的办法，可以让我不用再等一年就 ...
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你好，我到公司2个月了，公司说1个月转正，我也交了转正申请表，公司说已经给我转正了，但并未有给我签订正式的合同，我现在辞职，需要提前几天呢，要是我走了他不给我发工资，我是否可以投诉呢？...
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