二、用人单位应当为其职工办理参加生育保险手续，并按照《北京市企业职工生育保险规定》（第154号政府令）的规定缴纳生育保险费用。财政部门核拨经费的用人单位 部分医疗费支付项目和标准调整内容一、提高部分医疗费用支付标准（一）符合计划生育规定因母婴原因需中止妊娠的中期引产术定额支付标准：三级医院由2400元 ...
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的变化定期调整，超出标准的部分由个人承担。(三)职工计划生育医疗费实行对女职工生育定点医疗机构定额补贴办法，补贴标准为：实施长效节育手术的标准为 1500 元 生殖技术手段发生的除分娩医疗费用及生育津贴外的费用；(六)涉及婴儿的医疗、护理、保健等费用；(七)超出生育保险规定范围和标准的其他费用。 五、 ...
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参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 我是一单位的 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 另我生育的 ...
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和药费由所在单位负担，费用由原医疗经费渠道开支。《山东省企业职工生育保险规定》和《青岛市城镇职工生育保险办法》均明确规定，具备下列条件的职工，享受生育保险 等外出人员，到本级统筹区域外医院进行《统筹项目和支付标准》范围内项目诊疗或生育时，参保职工应持个人申请、单位证明、本人劳动和社会保障卡、身份证、《 ...
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职工小刘，与男友同居后一直未办理结婚登记手续，在未取得准生核准的情况下生育一子。公司告知小刘，因她违反了计划生育政策，不准休产假，也不能享受生育 ，女职工生育享受不少于90天的产假。 《山东省企业职工生育保险规定》第１２条规定：“女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天，难产的增加15天；多 ...
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医疗机构，各用人单位：根据《北京市企业职工生育保险规定》(市政府第154号令)和《关于贯彻实施北京市企业职工生育保险规定有关问题的通知》(京劳社医发[2005]62 节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术发生的医疗费用。 二、生育保险医疗费用支付标准(一)按定额、限额支付的医疗费用标准1、产前检查医疗 ...
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要全面实施和完善公务员医疗补助办法，规范大额医疗费用补助办法，妥善解决基本医疗保险支付之外特别是封顶线以上个人医疗费用负担过重的问题。要指导建立企业补充 到今年底参保职工达到4000万人。主要措施：建立健全生育保险制度，争取尽早出台《城镇职工生育保险规定》；加强基础建设和规范化运作，加强队伍建设和工作 ...
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想请问下关于生育保险的事情。我和我爱人在同个单位但是我享受生育保险但是我爱人不享受生育保险。去生育保险科结报费用是出现了这样个情况，他们说我老婆是事业编制我是企业编制不予以结报。但是按照江苏省城镇企业职工生育保险规定省政府第161号文件和宜兴市的江苏省城镇企业职工生育保险规定的试行 ...
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我老婆怀孕，面临产假。按照新行的《社会保险法》可以享受生育保险。但是按照《山东省企业职工生育保险规定》要参保一年才能享受保险。请问是否有办法解决？...
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更加狭窄，仅仅局限在达到了法定结婚年龄、正式登记结婚，并符合国家计划生育规定的城镇女职工。农村妇女、城镇失业妇女、无业妇女、女性个体户等仍无法 1000元左右 [11] [11]。如一些地区社会保险经办机构长期违反《城镇职工生育保险试行办法》的规定，采取定额支付的方法，支付水平偏低，造成基金收大于支 ...
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