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规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十条用人单位下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三) 之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系发生的纠纷; (三)劳动者退休,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他 ...
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规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十条用人单位下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三) 之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系发生的纠纷; (三)劳动者退休,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。 第四十条用人单位下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三) 之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系发生的纠纷; (三)劳动者退休,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他 ...
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的转包、出租、转让、互换、入股和抵押,而以其他方式承包农村土地,未经依法登记取得土地承包经营权所发生的流转,属于合同权利义务的转让。 依据《农村土地 或职工的意见等程序性义务的,应认定其解除劳动合同的行为违法,劳动者请求用人单位支付赔偿金的,应予支持。用人单位已经具备解除条件的情况下,劳动者以用人 ...
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的司法解释和案例: 最高院《反不正当竞争法司法解释》 第六条企业登记主管机关依法登记注册的企业名称,以及中国境内进行商业使用的外国(地区)企业名称,应当认定为反 因为竞业禁止损害的措施;五是离职的员工的竞业行为是否具有显著的背信性或明显违背诚实信用原则。(c)新用人单位竞业禁止纠纷中的责任承担。 ...
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住宅小区规划、设计规范和工程标准进行建设。物业管理区域内的配套建筑应当依法办理权属登记手续,不得擅自改变用途。第十二条物业服务用房的配置应当符合下列 劳动和社会保障权益第二十条各级人民政府应当通过多种途径创造条件,促进妇女就业。用人单位录用职工时,除国家规定不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别 ...
//www.110.com/fagui/law_364483.html -了解详情
住宅小区规划、设计规范和工程标准进行建设。物业管理区域内的配套建筑应当依法办理权属登记手续,不得擅自改变用途。第十二条物业服务用房的配置应当符合下列 章劳动和社会保障权益 第二十条各级人民政府应当通过多种途径创造条件,促进妇女就业。用人单位录用职工时,除国家规定不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以 ...
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延期缴费协议。用人单位延期缴费协议规定的期限内未履行缴纳社会保险费义务的,征收机构可以根据延期缴费协议的规定,对用人单位用于担保的财产依法进行处置 ,社会保险行政部门也无法进行监督。 2、不办理社会保险登记包括三种情况 (1)用人单位成立不办理社会保险登记用人单位应当自成立之日起三十日内申办社保 ...
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同一仲裁委员会管辖地区的,由用人单位一方注册、登记地仲裁委员会管辖。 第二十八条 分布不同市州的部分行业中依法领取有营业执照、无独立法人资格的 有下列情形之一的,〈首席〉仲裁员应当报仲裁委员会批准中止仲裁活动:(一)当事人丧失行为能力,尚未确定其法定代理人或指定代理人;(二)劳动者一方当事人 ...
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延期缴费协议。用人单位延期缴费协议规定的期限内未履行缴纳社会保险费义务的,征收机构可以根据延期缴费协议的规定,对用人单位用于担保的财产依法进行处置 ,社会保险行政部门也无法进行监督。 2、不办理社会保险登记包括三种情况 (1)用人单位成立不办理社会保险登记用人单位应当自成立之日起三十日内申办社保 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
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