认为，禁止坐黑车的规定适宜进行倡导性规定，不宜作为禁止性规定，用人单位以劳动者违反该规定为由作出解除劳动合同系违法解除，损害了劳动者的合法权益，应当按照劳动 如下：一、撤销苏州市相城区法院一审判决；二、艾尔发公司支付胡春雷劳动争议期间工资9918.83元（自2009年3月11日至2010年3月31日按 ...
//www.110.com/ziliao/article-335667.html -了解详情
，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿 管月工资都很高，超过上海市上年度月平均工资3倍很多，在公司违法解除的情况下，如果选择要求支付违法解除赔偿金，月经济补偿的标准要受到上年度职工月平均工资三倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-537355.html -了解详情
某各项费用总计22121.88元，仅经济补偿金一项就17500元。 【律师评析】 劳动争议中，经济补偿金的仲裁请求是主要请求事项之一，甚至有些劳动者正是因为可以向 劳动关系解除的几种情形，更对违法解除劳动关系的补偿做出了明确规定。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-342248.html -了解详情
《劳动合同法》第四十八条“用人单位支付赔偿金后，违法解除的，劳动合同解除；违法终止的，劳动合同终止”第八十二条“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 ，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”根据《劳动合同法实施条例》第二十五条“本条同时规定了赔偿金的计算年限自用工之日起计算 ...
//www.110.com/ask/question-36983.html -了解详情
保险，承担某些责任和费用，往往不与员工签订劳动合同。这些用人单位往往错误地认为，不与劳动者签订劳动合同，一旦在劳动者身上出现问题或是出现伤害，给用人 ）如果企业使用“临时工”将面临很大的法律风险，不但承担不签订书面劳动合同、违法解除劳动合同等法律风险，而且，如果“临时工”在工作中受伤，那么会被按照工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-351012.html -了解详情
劳动关系时被金店收取2000元抵押金。双方没有签订劳动合同。在甲工作的期间内，发生一起顾客诈骗案，骗走甲柜台内的金饰品10000多元。甲依法提出辞职 导致诈骗案发生。任律师据理力争，甲在工作过程中没有违反规章制度，用人单位即使有规章制度也属于违法制定，没有经过法定制定程序属于无效的。诈骗案的发生与甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-155755.html -了解详情
条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 ，并没有因婚姻问题影响了工作。因此，单位认为李女士未如实说明婚姻状况构成严重违反公司的规章制度，并因此解除劳动合同是违法的。 李女士可以选择要求单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-202670.html -了解详情
》规定的设立担保的法定条件。其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》的第9条规定，“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者 受雇于该国有企业，双方之间形成劳动合同关系，自然应当遵守《劳动合同法》的相关规定。最后，劳动者在任职期间发生违法违纪问题，很多情况下企业也负有一定 ...
//www.110.com/ziliao/article-486069.html -了解详情
中，用人单位以秦某存在过错为由将其辞退缺乏事实和法律依据。首先，单位产生损失的责任并不于秦某。秦某在庭审过程中已经出示了物证及证人证词，足以证实产品返工 单位在此情况下直接将秦某辞退显然构成违法。根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-368668.html -了解详情
河南资深劳动法律师邹超律师指出：从价值判断的角度，劳动者的利益与用人单位的利益都应当受到保护，但是在竞业限制条款方面，法律的初衷就在于防止掌握了 ，劳动者在离开单位之后没有任何拘束，会造成市场竞争的紊乱，最终影响的是社会的整体利益。 竞业限制协议产生效力的原因或许存在瑕疵，例如劳动合同是被违法解除的 ...
//www.110.com/ziliao/article-502817.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务